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社会医療法人渡邊高記念会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会医療法人渡邊高記念会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。ライトハウスは、社会医療法人渡邊高記念会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:
人間関係は悪くない。

組織体制・コミュニケーション:
部署や人にもよるが、私がいた部署は比較的話しやすい。チームワークて協力しながら仕事をする風潮です。

ダイバーシティ・多様性:
事務は女性社員が圧倒的に多く男性社員は少ない。事務以外職種は男性もたくさん勤務している。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:年齢層は広く、コミュニケーションが高い人であればどなたとで

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:挑戦したい分野等、相談すれば移動もさせてくれます。比較的い

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:上司や看護師や医師全員話しやす

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はそれぞれ適度に仲はよか

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:医師、看護師、受付コンシェルジュ、事業所によってはトレーナー... 続きを見る

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3.3

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3.5

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:仕事終わりに一緒に飲みに行ったり、親睦目的の飲み会がある。病... 続きを見る

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会社名	社会医療法人渡邊高記念会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.n-watanabe-hosp.jp
所在地	兵庫県西宮市

従業員数	821名
設立年	1984年
代表者	佐々木恭子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 重度訪問介護 / コーディネーター企業カルチャー・社風:チャレンジ制度組織体制・コミュニケーション:昇格したい方は、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:場所によると思う。自分がいた所は風通しがよくコミュニケーショ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(707件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:業務が決まっているので、覚えれば問題ないと思います。ルールが... (続きを見る)

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