回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇給…人によって違います。あらかじめ昇給のレンジが決まっていて、人事考課の結果次第で金額が変わってきます。
残業代は満額でます。
評価制度:
各等級ごとに年一回の昇格試験があります。自分が配属された店舗又は部署で、何をしてきたか?どういったプロセスで結果を残したか?どういった部下のマネジメントをしてきたか?などがカギになります。等級が上がればより売上などの結果のウエイトが多くなります。
株式会社ヴィクトリアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗/ マネージャー
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