全日本自治団体労働組合のカテゴリ別口コミ(34件)
全日本自治団体労働組合の回答者別口コミ(3件)
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月14日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月02日
全日本自治団体労働組合の職種別口コミ(34件)
全日本自治団体労働組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
全日本自治団体労働組合の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通り休み。土日の勤務、出張が多い部署もある。特に組合員と直接かかわる部署は、土日にしか活動ができない組合員も多いため土日勤務が多い傾向にある。土日に勤務をした場合も代休を取得するよう周りから言われる。代休が消化しきれない事もあり気になる点でもある。半日単位や時間単位の休暇が認められているため急用や私用等にも対応しやすい。有給、夏季休暇等も当然付与され、部署にもよるが計画的に部署内で取るよう調整することにより長期休暇も取れる。
全日本自治団体労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
全日本自治団体労働組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
全日本自治団体労働組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
全日本自治団体労働組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:女性職員の育休・産休制度は充実している。子どもを持つ女性職員だけでなく、男性職員も育休を取得している。労働組合として、ワーク・ライフ・バランスを求めていることから、自らも積極的に育休を取得しようという雰囲気があり、仕事と子育ての両立はしやすい環境にある。子どもが小さいうちは、朝晩の勤務時間を短くしている職員もいる。大きな会議の際には、託児所も設置されるため、子どもを連れて参加することもできる。
全日本自治団体労働組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
全日本自治団体労働組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年11月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:地方公務員の役員とともに仕事をするため、地方公務員の働き方や仕事内容を理解しておく必要がある。そのうえで労働組合として給料や労働環境についての法律や条例に精通していることが求められる。体系的な研修などが特別充実しているわけではないが、役員やプロパーの職員の先輩から常にアドバイスをもらえるので、自然に知識が身についてくる。地方への出張もそれなりにあるのでその土地の風土や様々な知見を深めることができる。
全日本自治団体労働組合の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
全日本自治団体労働組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
事業での社会貢献:労働組合であるため、組合員の利益を実現することが目的だが、それを通じて広く労働者全体の労働条件改善に携わることができる点は、一般企業にはない魅力である。売上等のノルマに追われることなく、労働者にとって働きやすい働き方とは何か?ということを考えることができる仕事である。
全日本自治団体労働組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
全日本自治団体労働組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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全日本自治団体労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文全日本自治団体労働組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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