東京スタッフサービスの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:
派遣社員だったので社風まではわかりません

組織体制・コミュニケーション:
コーディネーターの方は積極的にお店に顔を出したり、連絡をしてくださり時には悩み相談に乗ってくださり安心してお仕事をすることができました。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業理念の浸透：同じ会社の人同士仲良く丁寧にとの利点があり仕事をする際はとてもや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：同じ会社の人はとても優しく丁寧に教えてくださいます。本

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分の都合でシフトを決めるところが美点

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分でシフトを決められるのは良い点です

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会社名	株式会社東京スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tokyo-ss.com/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目１１－１０

従業員数	28名
設立年	1995年
資本金	17百万円
代表者	田邊文子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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