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株式会社ダンスノットアクトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもとても自由
年が近い1〜3年目はわりと仲が良い

組織体制・コミュニケーション:
制作同士はフラットに話せる
Pは威圧的な人もおり、コミュニケーションが取りやすいとはいえないこともある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:早くから案件を持たせていただける環境はあったと思います。組
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
ダイバーシティ・多様性:国籍問わず採用しています。中国人、韓国人、台湾人なども過
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:プロダクションマネージャーは、全員1〜4年目の20代なので
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ 会社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:自由にできる。挑戦できる環境だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:同じ職種の人の中では、年齢差などがあまり重視されずフランク
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの固い会社という印象はなく、比較的自由なイメージ。
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
ダイバーシティ・多様性:階段が多いので、健康上何か悪いところがある方は向いていな
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3.1
東京都港区南青山三丁目1番30号エイベックスビル
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:音楽と映像部門にかなり差がある。映像部門は比較的ソニー出身者... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社内の風通しは比較的いいかと思います。ただ会社がM&Aで吸... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:若い社員が多いので活気はあるが、労働時間が長く、残業も多いの... 続きを見る
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:規模の大小を問わず、仕事を楽しもうとする。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.4
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3.1
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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