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東芝IPRソリューション株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:生理休暇の取りにくさは感じます。休みますと連絡しても必ず理由を添えなければ心配をかけてしまうし、たまたま自分の上司や同僚が男性ばかりなのもあり、連絡する際にとても困ります。体調不良と伝えても、翌日必ず「大丈夫?」と声をかけてもらうことが多く、その際に回答しにくくて困ります。もっと生理休暇に対してオープンになればいいのにとは思います。男性社員から気遣い(もしかしたら生理休暇かもしれないからあまり聞かないようにしよう、など)があると嬉しいです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給や産休育休、東芝独自の有給消化日など、他社に比べて休暇制
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勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはどても良い方だと思います。残業時間は毎... 続きを見る

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