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一般財団法人航空保安協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 消防職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:
退職金は3年勤務しなければ出ない。また、昔は退職金は良かったらしいが今は年々下がってるらし。住宅手当は少しだがでる。

オフィス環境:
各事務所で個人差はあるがトレーニング器具があり使える。

一般財団法人航空保安協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 消防職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は空港の運営時間で決まってるので各事務所でまちまち。基本は代勤をしなければ1日おきの勤務なので休みのひは自分の趣味や子供との時間を多く取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。早帰りもできない。残業もない。空港が閉まれば帰れる。

一般財団法人航空保安協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 保安防災/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:
悪くないが基本は国の外郭団体なので保守的なところはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
悪くない。
よく勉強してる人材が上に立つと職場はやりやすい環境になると思う。

ダイバーシティ・多様性:
現場は男社会。
ただ、庶務担当で女性を採用して欲しいとは思ってますけど。

一般財団法人航空保安協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 消防職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:
現状では現場に女性の職員はいないと思われる。(私が知らないだけなのかもしれないが)体育会系の職場なのでそのノリについてこれるなら女性も働けると思います。また、各事務所によるが女性用のトイレがない古い事務所もある為、採用される場所も限られてくると思われる。会社の福利厚生には産休や育休の項目があったと思うので会社自体も男性だけの採用を考えている訳ではないと思います。

一般財団法人航空保安協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 消防/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
業務量、訓練量ともに少ないため
消防業務に熱量を持っている方には
おすすめしません。
空き時間は多いので
資格の勉強等は可能。
副業前提の方などにおすすめ

働きがい:
空港勤務なので
航空機好きの方には良い
空港用化学消防車も操作するので
大型消防車好きにも良い

一般財団法人航空保安協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 消防/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
消防訓練に期待を持って
就職したが、
熱量のある訓練はなく期待外れ
ただし、公務員等の身分を保証された
職業ではないので、
規則上致し方ない問題
年数を重ねれば誰でも
役職につける
正しく日本らしい職場

一般財団法人航空保安協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 消防/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:
航空局の業務委託なので
安定してるともとれる

事業の弱み:
航空局の業務委託なので
競り負ければ仕事がなく可能性あり

事業展望:
航空局との繋がりは強いので
羽田の仕事がなくなる可能性は低い

一般財団法人航空保安協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 消防職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給はとにかく低い、また手当も然程良くはないが無いよりまし。住宅手当も一応出る。賞与は出るが、基本給がとにかく低いのであまり期待できる様なものではない。とにかく代勤で稼ぐしかない。

評価制度:
社内資格を取ることが昇進の第一条件でか年功序列。仕事内容が特殊な為実力で特にない