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長野日本ソフトウエア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~450万円10

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
373万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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長野日本ソフトウエア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年功序列。管理職にならなければ急激に上がることはない。
そのかわり、景気に左右されずボーナスは安定して支給された。
残業代はしっかりと出る。

評価制度:
給与は年功序列だか、業務はそこに関わらず若くても有能な人に負荷がかかっている。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:物価高騰等もあったにもかかわらず何の措置もなし。手当ももう少し増やして
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回答者: 男性/ 顧客の求める資料作成。/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1年目も夏に寸志、冬に2ヶ月程度。賞与は、まあ出る。評価制度:新人なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年間を通して4ヶ月ほど貰えるため、おそらく県内平均程は貰えている
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度:年に一度昇給がある。一般的な手当はある。賞与は年に2回評価制
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長野日本ソフトウエア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 顧客の求める資料作成。/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助が入社後しばらくしたら出て、退職金も5年ぐらい働いたらあったと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:一般的な手当は一通り支給される。若い会社のため、定年退職した人がまだ少
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