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社会福祉法人愛知慈恵会のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

社会福祉法人愛知慈恵会の回答者別口コミ（9件）

  • 担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月23日
  • 法人本部 / キャリアサポートマネジャー / 管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月30日
  • 総務 / リーダー / 総務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月04日
  • 特養職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月09日
  • 介護福祉士 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月26日
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社会福祉法人愛知慈恵会の職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（28件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人愛知慈恵会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月08日
福利厚生:
退職金は３年以上の勤務者でなければ対象になりません。
社員会がありますが、毎月500円を給与から引かれます。
それを引かれるのを断るのであるならば、入社時のみ断れますが参加はできません。

オフィス環境:
特になし。

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社会福祉法人愛知慈恵会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
人手不足が劇的に加速しており、配置基準もアウトになりつつある状態で残業が多くなってきている。出勤日にほとんど１〜２時間は早出又は残業、或いはその両方の日が多い。元々休みなのに半日勤務の要請やら来る事も多くなってきている。総合的には休みなく毎日出勤していると言っても過言じゃなくなってきている。

多様な働き方支援:
人手不足で何もできないと思います。

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社会福祉法人愛知慈恵会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部/ キャリアサポートマネジャー

2.8
口コミ投稿日：2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会についてはまだまだのところがある。

組織体制・コミュニケーション:
事業所による。ただし、事業所間の情報共有、交流はうまくできている。

ダイバーシティ・多様性:
外国人人財の受け入れには積極的である

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社会福祉法人愛知慈恵会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：施設のトップに女性もいる。出世の道はある。但し、ある日突然責任がどうのこうのと言われて首になったりするので、あまり活躍しすぎて出世しても先はわからない。とにかく施設のトップがコロコロ変わる。
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社会福祉法人愛知慈恵会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部/ キャリアサポートマネジャー

2.8
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発:
資格取得に対する支援は充実している。必要な資格があるため、その資格取得に支援があるのはメリット

働きがい:
改革の最中であるから、変化を実感できる楽しみがある

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社会福祉法人愛知慈恵会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
接遇に関しては厳しく、それに伴い勤務時間も厳しいとは思ってはいたものの実際にはそうでもなかった。出勤簿や勤務変更など何もかもがアナログすぎる。

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社会福祉法人愛知慈恵会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部/ キャリアサポートマネジャー

2.8
口コミ投稿日：2024年01月30日
事業の強み:
安定。社会福祉法人であることから公租公課の負担が一般企業に比べて小さく、計画的な事業運営ができるのが強み。

事業の弱み:
介護保険事業しか出来ないため、他形態の同業種企業に比べ広がりの柔軟性には欠ける。

事業展望:
介護予防支援にシフトしてきているので、そちらのサービスに事業の比重を傾けていくことになるでしょう。
介護人材の慢性的不足が業界の問題であり、国の制度・支援の変容に対して柔軟に対応していくことが求められています。

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社会福祉法人愛知慈恵会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
ボーナス前に自己評価や上司による評価によって賞与が決められるようです。
通勤手当は規定の距離数によって決められますが、現状の物価高によって少なく赤字になります。
資格手当や夜勤手当、処遇改善手当は満額の制度です。

評価制度:
まずは３年以上勤務し、無遅刻、無早退、無欠席でなければ昇格、昇給は望めないようです。
他は、同僚や上司の普段の勤務状況による判断だと思われます。

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