回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：特に生産部門の夜勤している人にとっては夜勤明け時の調整が若い人にとっては辛いと思う。長いこと夜勤してれば問題ないのですが朝勤に変更になると朝起きるのが難儀になる
シヤープ特選工業株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
シヤープ特選工業株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月06日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月15日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
シヤープ特選工業株式会社の職種別口コミ（25件）
シヤープ特選工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
シヤープ特選工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
シヤープ特選工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいはかんじられません！やりおえても評価もされませんし「ありがとう」の一言すらありません！モチベーションはだだ滑りやりがいがなくなります。
シヤープ特選工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
シヤープ特選工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月15日
仕事内容：生産工程での作業オンデマンド印刷清掃がこの会社の主な業務になります。残業で少しでも稼ぎたい人は、生産工程での作業だと可能性はあるがしれません。そのほかの業務での残業はないと思っていいです。この会社の教育はすべてOJTです。現場で最低限必要な教育を現場が困るからやる、という感じです。教育の計画とか方針という類のものはありません。スキルアップしたければ、個人でやるしかありません。もっとも、この会社の仕事でスキルを要求されるようなことはほぼありませんけど。
シヤープ特選工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
シヤープ特選工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年02月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与=最低賃金です。もっともらってる方もいるようですが、基本的に肩書がついてない人はこうなります。ベースアップは最低300円が基本です。どれくらいベースアップするかは上司の査定によります。上司に気に入られれば査定は上がります。査定を気にするなら、いかに仕事を上手くこなし、回していくかよりも、いかに上司にアピール出来るかを気にしたほうが査定は上がります。利益を出すよりも、頑張ってますアピールが重要です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シヤープ特選工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シヤープ特選工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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