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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。
社風になじめるかどうかがかなり大事。
風通しもあまりよくはない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士ではコミュニケーションは取りやすいが、
他部署の人間とは、取りずらい。
齟齬が生じるというか、知っている前提で話が進むので、
かなり話しにくさを感じる

ダイバーシティ・多様性:
多様さは感じるが、受け入れる体制が不十分である。

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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で大きく変動があるためかなり不定休朝早くの時もあれば
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:仕事の連絡手段は全てラインであり、休みであっても仕事関係の連
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
成長・キャリア開発:研修などはあるが、自ら積極的に学んでいくほかない。働きがい:
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生:通勤手当はある程度出る。退職金及び住宅補助はなしオフィス環境:どの事務
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。かなり激務なうえ少人数で多数の仕事をさばかな
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスに関しては、かなり面接時と齟
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
事業の強み:とくにはない事業の弱み:既存体制が変
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年10月31日
働きがい:婚礼の第一線で働く事ができ感謝の言葉が届きやすい場所、笑顔の人を写真に
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年10月31日
女性の働きやすさ:結婚出産などするとパートナーがよほどの理解者でない限り両立する
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株式会社フォトストーリー・ハヤシのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社フォトストーリー・ハヤシの回答者別口コミ（2人）

  • カメラマン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月13日
  • カメラマン 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年10月31日
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