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株式会社ギザの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく社内交流禁止。ビジネスパートナーとしての付き合いを強要されます。飲み会はおろか、お昼も一人で取らないといけないし、連絡ツールはメールのみなので本当にめんどくさい。連絡はそして遅いし、返ってこないことも多い。そのくせ作業を急がされる。まるで効率が悪い社風ですね。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく連絡手段がメールのみ。社内交流はビジネスパート
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:チーム一丸で行うので、仕事の時はとても楽しいと感じます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事でのお手伝いなどチームで分け合ってしてもらえるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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