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回答者：女性/ 置局設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:
若手が挑戦しやすい雰囲気あり

組織体制・コミュニケーション:
上司ともフランクに話せる、定期的に話す機会が設けられていて風通しもよい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進しており、さまざまな背景の人が働いてる印象

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思われる挑戦する機会も自分が手を挙げる限り与

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回答者：回答なし/ スマホキッティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

組織体制・コミュニケーション:毎週ミーティングをしている。他チームは円滑なコミュ

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回答者：女性/ お/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:教育は先生役の先輩から丁寧に教えてもらえるので仕事を覚える

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:接した範囲では意思決定のはやさを（すばらしいと）感じた組織

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:何か月かに一回くらい、本社？からお菓子が貰えたりします。組

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:ホワイト企業で風通しのいい職場組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:保守的。官僚的。文化を変えようというトップの努力は見えるが

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:助け合いの風土、風通

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

ダイバーシティ・多様性:受け入れる社風になってると思う。今はしっかり取り組まない

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:過去の流れをそのまま引き継ぐ社風であり、何か新しいことを始

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

組織体制・コミュニケーション:とても話しやすい環境です。オンとオフの切り替えがう

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:基本的に上から全てが降りてきてそこに現場の人が介入する余地

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:社風は年功序列。組織体制・コミュニケーション:部署によるが

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

組織体制・コミュニケーション:交流はほとんどありません。上司は話しやすく相談しや

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

ダイバーシティ・多様性:コンプライアンスをとても重視している

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

ダイバーシティ・多様性:研修も定期的にあり、理

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:日本の大企業そのものといった感じです。年功序列がまだまだあ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:いたって普通の古い会社。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ 通信/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月08日

組織体制・コミュニケーション:契約社員の女性同士は余り良くないです。隣の部署の女

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ スーパーバイザー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

組織体制・コミュニケーション:部署によって全く雰囲気が違います。社員同士のコミュ

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ コールセンター事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:ハロウィン、七夕、クリスマスなどのイベントごとに力が入って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】オンライン、オフラインですべて管理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】7.5時間勤務中、昼休憩は60分、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：基本的には皆さん仲が良く、笑い声も絶えない職場だと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：仲が良すぎて、全てナアナアになってしまいがち。成果がな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：アットホームで話しやすい環境です。チームによりますが、

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:人が多いので人間関係トラブルはほぼないです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しは大変良いと思う。ある方に相談した事を、この人の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

組織体制・コミュニケーション:基本年功序列です。上司に発言しやすい環境だと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんなと仲良くしなくちゃいけない雰囲気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】気になる点は、シフトの希望休か出し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業がない。あったとしても最大40

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士は大変仲良く、先輩方も優しく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：いい意味でthe企業という雰囲気のため、休憩時間や勤務

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会社名	株式会社ドコモCS関西
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目１０－１梅田ＤＴタワー

従業員数	2607名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	高本寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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