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株式会社ニッソーネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:
過去には女性のマネジャーもいたようですがあまり定着しなかった背景があり、現在は大半のマネジャーが男性です。女性だからということではありませんが、土日も求職者対応などが入りますので、ワークライフバランスはそこまで優れていない印象です

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく合う職場に出会えれば働きやすいとは思います。ま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産育休明けでも復職される方がほとんどで、性別による働きにくさな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休、育休や時短勤務、残業時間とかも直属の上司次第だが、女性社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:独身であれば問題なく働けると思う。育休産休後に復帰される方も居
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:短時間勤務などはある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性営業で、産休育休から復帰して現場に戻ってくる方はほぼいませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:派遣登録者中心の会社なのでご結婚されている方には厳しいと思いま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどおらず男性ばかりである。総務部は女性が多いが
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉人材部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:女性の営業もいたが、やはり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:長く続けるのは難しいと思う。実際、現場の営業として長く続ける人
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:それなりにはたらき
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:急な休みも取りやすく、きまった時間に帰宅できるので働きやすかっ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性がメインの職
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:派遣なので、時間に融通が効くと言う点では、女性も働きやすい職場
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性がメインです。そのためむしろ男性の方が働き
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:家庭の事情などプライベートを優先できるなどシフトは希望を考慮し
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:ワークライフバランス等 希望を考慮してくれるので、女性にとって
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:登録事に、こちらの希望を しっかりと聞き取ってくれるので、働き
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:特別働きやすい会社だとは
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすさは営業さんと派遣先による所が大きいと思います。事なか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:社員看護師さんはみなさん小さいお子様がいらしたので、時短や産休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:あくまで派遣なので人によって時間等の条件は変えてもらえるので休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍により、より細やかな気配り、それにより働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:人手が足りなさすぎて子どもの発熱などで急に早退の時は大変帰りず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:介護、保育、看護の派遣会社なので女性は活躍していると思い
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:時間の融通がきいて、はたらきやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:新規開拓でなかった求人を取ってきてくれた。担当の方はとても親切
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3.4
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女性の働きやすさ:みている限りでは、働きやすそうでした。荷物運ぶ時などに、男性... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取り、復帰する方が多い。女性が多いため、助け合いの空気... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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