口コミ投稿日:2024年01月23日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉人材部/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ニッソーネット介護/ なそ
3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 特になし
3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 特になし
3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉人材部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月14日
口コミ投稿日:2019年12月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ 派遣介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
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勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日の勤務についてはパソコンから、稼働状況が見られ...
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東京都千代田区九段南3丁目3-6麹町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業を付けるの時間の単位が長い会社があります。30分単位の時...
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3.0
東京都新宿区新宿1丁目4-11アイデム本社ビル別館 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:持つ企業によりけりですが基本的に残業はなく時間外に予定がある...
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3.5
東京都渋谷区渋谷1丁目11-8渋谷パークプラザ 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:企業担当営業、カウンセラーなど、職務に応じて時間を分けてもら...
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3.5
東京都文京区小石川5丁目2-2明日香ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:いつでも声をかけてくれる。働いた時間(期間)が長いと時給をあ...
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3.0
東京都渋谷区代々木1丁目58-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 客先常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:研修期間中は、土日も勉強しないといけなかったですが、エンジニ...
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3.7
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル
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大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:私はパートだったのでかなり融通を効かせてもらっていた。バイト...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、多い方だと思う。年末、GW、夏休みにまとまっ...
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2.8
東京都中央区京橋1丁目10-7KPP八重洲ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先によって異なるが基本は有給や残業も調整は出来る。...
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株式会社ニッソーネットのカテゴリ別口コミ(395件)
株式会社ニッソーネットの回答者別口コミ(68人)
- 営業職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月08日
- 福祉人材部 / 人材営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月23日
- 人材営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年03月07日
- 保育士 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年02月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニッソーネットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉人材部
基本土日は休みとなっている。
場合によっては休日出勤もあるが自分の調整次第である。
祝日はところどころ出勤日がある。
ワークライフバランスはよいとは言えない。
残業せず帰ろうとすると帰りにくい同調圧力があるので残業はほぼ必ずあると考えていただいた方がよい。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能とあるが原則不可
どこでやっても変わらない仕事であれ支社に出勤が必須、よっぽど特別な理由でもない限り原則不可
女性社員で時短勤務をしている方は少しいるが数えるほどである