回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 10000万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 10000万円 |
賞与(年) | 125万円 |
半期の人事考課にて決まります。
50点〜150点で相対評価となってます。
等級号俸の基準額から、相対評価の点数に応じて増減します。
具体的な増減方法については明かされていないので、分かりません。
営業だと高い人で総支給35万くらい、マネジャーは40万くらいです。
インセンティブ:
その年によってかわりますが、派遣スタッフの入社数で営業がランク付されます。
1位50,000円で以降10,000円ずつ下がって5位までもらえます。
他社と比べると少ないですね
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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