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株式会社電子技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:
家族手当、退職金、資格手当なし。
退職金変わりに確定拠出年金制度があります。
確定拠出年金制度は役職により毎月の掛け率が変わる。

オフィス環境:
普通です。

株式会社電子技研の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:
パワーバランスはいい方だと思います。有給も使いやすいので連休をうまく使って長期休暇取る人もそれぞれいます。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり進んでいません。

株式会社電子技研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:
会社っていうより
それぞれの部署が各会社のようになっているので、部署によって特性がまったく違う。
それぞれの部署の連携はあまり成り立っていない。

株式会社電子技研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性はかなり少ない。2、3人しかいないのではないかと思います。少ないなりにテキパキとこなしてくれるのではないかと思う。

株式会社電子技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
教育・研修:国家資格の費用でサポートなしの為、自腹で資格取るしかない。資格支援の環境がない請負業務は、会社が潰れたら路頭に迷う恐れがある。

株式会社電子技研の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより給料が上がった。

株式会社電子技研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長性・将来性:会社として、今後の方針が不透明であり、現在は自転車操業の為、不満と不安と低賃金を理由に、会社ではまだ若い世代である、40代の離職率が高いと思う。

株式会社電子技研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:
夏の賞与7月と冬の賞与12月の年2回です。
年間3ヶ月が平均です。業績によって年間3ヶ月から上下します。

インセンティブ:
インセンティブ制度については現時点では採用されていない状況です。今後については経営陣が判断されると思います。