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ハイビック株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:
軍隊的な上下関係なので組織の統率は取れている。

事業の弱み:
社員に裁量をほとんど与えずに、上からのトップダウンで社員を動かして、不始末な事が発生しても部下を悪者にして、上司は責任をとらない。

事業展望:
会社の身売りを繰り返し、社員を大切にしない会社なので事業が発展する見通しが想像出来ない。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:製造から販売まで一括で行える。事業の弱み:人が古い。若い世代がいない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:提案する商材は膨大な数があります。お客様のご要望に合わせて提案する商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:まず、人の出入りはかなり激しい。新卒の3年以内の離職率は50%、中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:新卒は研修もしっかりされ同期とのコミニュケーション取る機会も与えら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社からの引き抜きが多い。別の職からの中途は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】フレッシュ営業として客からは好まれる。年数経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:中途採用に対し給与面で中々昇給が見込めず、また設備投資に対し非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:LIXILグループに買収されたけいいがあり、旧体質とLIXIL体質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員を信じ自由に仕事が出来る点。一つの事に向かって達成するんだという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:木材を扱う為、植樹を行う等、自然環境には非常に貢献をしていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給与面、拘束時間などを見直さないと安定して雇用は厳
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:自社で工場を持っているのは強みだとは思います。それと独自の市場事業も
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回答者: 男性/ cad/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:斜陽産業の業界であり右肩下りの業績の中、同業他社を圧倒するような事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:木材業界のなかでも非常に安定しており、業績は右肩上がりでした。 現在
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