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株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:
3月4月は業種的に忙しく、残業も40時間を超す事が多い。自分が居た部署に限るが、少数精鋭をうたっているので、人員増員に消極的で慢性的に残業体質。
休日について、土日は基本的に休日だが、グループイベントのサポート業務が入る事がある。有休消化率は法定ギリギリラインで低い。

多様な働き方支援:
9時〜18時をベースとして、前後1時間のフレックス制度がある。

株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:
カルチャーについては部署によってかなり変わる。
基本的に少数精鋭志向だが、上手くは回っていない。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは属人的な理由でムラが有る。

株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思う。産休育休等の制度は充実しており、希望するなら産休から戻ってこれるための体制も整っている。

株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】できる講義が増えた時。例えば入ってすぐは、サブといってメインで講義を進める人のサポート(困っている学生をフォローする等)しかできなかったが、ロープレに合格してExcel、Word、PowerPointの基本講義のメイン講師ができるようになり、Access、E統計、その他特別講義とできるように幅が広がってきた時。また、学生さんからの質問に素早く回答でき、わかりやすく教える事が出来るようになったと感じた時。

株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時特には期待はしていなかったが、殆ど上からのバックアップは無かったのがショックだった。

株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の強み:
グループ内企業なので、グループ各校の理解は深く、外部企業が入って来にくい。

事業の弱み:
グループ外への営業展開は皆無。

事業展望:
今まで以上の人員増員が必要。

株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一般的な給与制度
年1回昇給
賞与7月/12月(給与2ヵ月程度)
交通費支給等

評価制度:
基準が不明瞭。