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株式会社フォーシスアンドカンパニーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
288万円200~400万円63

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収288万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数63

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
313万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢37.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
297万円
(平均年齢28.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
266万円
(平均年齢26.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳264万円350万円19
30~34歳307万円400万円8
35~39歳331万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フォーシスアンドカンパニーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ ウェディングドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与は、店舗の目標売り上げ達成次第年に数回。
その他は、個人の売上次第でインセンティブがある。

評価制度:
業務を通常通りこなしていれば、年数によって昇格あり。
2.3年で店舗の店長になる人も結構多い。

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:競合他社より確実に給料は安い。その分ノルマ等のプレッシャーは無いので楽
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回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定ボーナスなし。インセンティブ制度小さな店舗、または単価がかなり低い
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:決まった賞与はない。インセンティブ:インセンティブ制度はある。だが、大型店
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の頑張り度にはよるが、仕事量と給料がまず見合っていない。資格等はい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなくインセンティブ制度だが、配属される店舗により売上数が変わ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 5万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は個人と店舗のインセンティブなので、目標を達成できないともらえない
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナス、退職金制度は設けられておらず、売り上げに対してのインセンティ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナス無し。退職金無し。残業代は見込み40時間。毎年の昇格も勝手にな
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給は新入社員でも管理職でも基本5000円ずつの昇給。管理部門に賞
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場に関しては一定基準のルールがあり、賞与についてもルールが明確化され
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月に200万を売り上げると1万円の賞与がつくボーナスはなし家賃手当は地
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当がついているためパッと見はそこそこの給料に見えるが、基本給は少ない
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。インセンティブ制度があるのですがほとんど正直達成
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回答者: 回答なし/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は定期昇給でしかあがりません。役職がつくと役職給がつきます。基本
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務内容に比例していない。店舗によってはまったく給料があがらない。評価
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に4回、売り上げ次第で賞与がでますが、相当頑張らないと充分な額は貰え
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。インセンティブがある。店舗によって売り上げが違うためインセ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなく歩合制なため、売り上げがないと0円である。配属される店舗
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。月の売上に応じてインセンティブが出る。担当している会場や、
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないがインボイス制度があり、売上がいいメゾンにお金が入る。正
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブの制度としては普通だが、個人売上プラス全体売上の達成が条
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスはなく、毎月ノルマを達成するとインセンティブがはいってくる評価
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 12万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブ制度のため私は一度ももらったことはない。また昇給に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職手当は少ないと思う。もっと給料は上げてほしいのが本音。評価制度:年
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しょうきゅうはほとんどありません。賞与は限られた基幹店などの限られた人
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給→入社後数年のみ賞与なし各種手当てはあり評価制度:入社後2~3年で
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:個人インセンティブがある。店舗インセンティブは役職者はかなりもらってい
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回答者: 女性/ 貸衣装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは無く代わりにインセンティブ制度があるが、店舗によってムラがあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはない店舗によってインセンティブがある評価制度:年功序列、上の
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回答者: 女性/ 株式会社フォーシスアンドカンパニー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が出ることの方が少ないため出ない認識でいたほうがいいと思う。昇給は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがありますが、チーム一体となっての目標をクリアしてからな
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はないがインセンティブ制度はある。店舗や、チーム内の目標、個人の目標を
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接時に聞いていたことと違くてびっくり。年2回確実あると言っていただい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が都内23区内だと3万円、23日外で神奈川の都市部は2万円、そ
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株式会社フォーシスアンドカンパニーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:退職金はなく、住宅手当も場所により異なるが最高で3万円。オフィス環境:
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:店舗によっては休憩室がない、もしくは非常に狭
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