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株式会社阪急阪神ホテルズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを935件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急阪神ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:
産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができるので制度としてはかなりしっかりしていると思う。
しかし、配属場所によってはかなり忙しく、時短勤務にも関わらずなかなか退勤できないことも見受けられたので、そこが心配な部分ではある。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:先も少し述べたが、女性にとっては年々働きやすくなっている。最近

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいるが、目標ありきの実力に沿わない登用

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:ホテル業界なので女性が多く、体調不良や家庭の状況などに理解があ

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回答者：女性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:絶対的に働きにくいと思います。このホテルだけではなく、ホテル業

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く在籍しており、キャリアアップを図りやすいと思い

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回答者：女性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は数えるほどしか居ない印象です。ただ女性に優しい会

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回答者：男性/ ホテル営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている傾向にあるが、まだまだ少ない。産休

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:業種的にも女性が多いので、ある程度女性の管理職の方もいると思う

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回答者：女性/ 料飲課企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲課/ キャプテン

2.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には少し積極的になっているように感じます。ママ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:女性に取ってはかなり、手厚い制度が整備されている制度を利用して

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:育児などに関わる休暇は比較的取りやすいが、管理職登用に関しては

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性でマネージャーになってる方も多いのでひい

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回答者：男性/ 料飲課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:女性管理職も居て、男女関係なく働きや

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:時短制度があるため女性は働きや

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:管理職以上でも女性の活躍の機会

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性ははたらやきやすい

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回答者：男性/ ホテル接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールス/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用　希

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。でもほとんど年功序列の形なのでずっと働

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、最長3年の育休が取れる。復帰後も時短勤

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:産休、育休は非常にとりやすいです。しっかりもらえますし、パート

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:現場はシフト制、夜勤など体力勝負だと思うので、女性にはキツイこ

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務はしっかり取得できるが、そのフォローをフルタ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:さまざまな福利厚生があるので女性も働きやすい環境です。育児休暇

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:福利厚生は良いのと土台の大きい会社なので、子育てしながら働いて

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきています。出産育児をしたあとに復帰し働くお

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので女性にはとても働きやすいのでは無いかと

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:女性も男性も同じ仕事をこなすから、ある意味では平等です。性別関

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:この項目に関してだけいえば、働きやすいと思う。時短、育休のママ

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:福利厚生多数産休、育休あり男性もとれる（育休）手当金出る場合も

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:育休・産休制度があるので女性は働きやすい。働く時間も自分で決め

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、キャリアアップもしているし、女性の上司も

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回答者：女性/ 宿泊/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職は珍しいくらいです。30代での管理職はほとんどいま

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:育休が取りやすい会社。育休明けで帰ってきたら

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきています。理解はある会

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会社名	株式会社阪急阪神ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hankyu-hotel.com/company/outline
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－３５

従業員数	2258名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	藤本和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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