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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:
資格取得制度があり、合格すれば試験費用が返ってきます。
主にサービスに関する資格から、TOEICなどの語学系の資格など様々な種類があります。

働きがい:
お客様に感謝される瞬間は本当に嬉しくなります。国内外問わず様々な国からお越しになられるので英語を使う機会が多いのもやりがいがあります。自分の意見や考えを話しやすいので、みんなでより良い環境を築いていこうという意識が全体的に高かったです。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:資格の支援はあり。努力次第でソムリエなど取得する事はできる。

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回答者：男性/ 料飲課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:お客様と多く接するので、話すことが好きな人は向いています。簡

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:今までネガティブなことばかり書いてきたが、この会社は本人が努

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回答者：男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援に関しては指定されている資格に関しては受験料が、

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:資格手当多数合格すれば出るほぼ会社、業務に関わるもののみ研修

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:閉館するホテルがありますが、関西にいればこの先、新たに開業す

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:近年になり資格取得手当や、各種研修制度が充実しているが、人手

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調理部/ チーフ

1.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:成長やキャリアアップの研修があるのみ。出る杭は打たれる会社な

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回答者：女性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:研修が定期的に行われます。入社時、半年、一年、三年……………

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:職業柄いい上司につけばそれなりに上がれるが本当に本人次第だと

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:会社としてキャリアプランを考える機会もなければ、フォローもな

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:接客を通して言葉使いや礼儀作法は身につきます。資格支援や言語

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:接客経験はもちろん詰めますが、他はあまり期待できません。当日

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回答者：女性/ フロント業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:フロント業務能力と入力することなど、ビジネス接客用語

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回答者：女性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:入社後研修にはとても力を入れている印象です。大学や短期大学、

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:多少の資格取得手当はある。働きがい:長くいればそれだけご常連

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はとても手厚い。たとえばTOEICは年に2回まで

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返し単調なので楽ではありますが、客からの要

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回答者：男性/ ホテル営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

働きがい:ホテルが好きで接客を楽しめる方にはホテルのランクが多種あるので自分に合

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得等には積極的に取り組んでいる、また、社内研修制度や外

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回答者：女性/ 料飲課企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲課/ キャプテン

2.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、新卒時は約1か月の研修制度有働きがい:希望

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は会社から指定されたものだと受けられました。興味

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当、スキルアップ研修など豊富。働きがい:お客様と気

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:一部資格取得の手当てあり。働きがい:お客様からの感謝などが大

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回答者：男性/ ホテル接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールス/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当　研修制度働きがい:お客様のも

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格は合格すると受験料が貰える制度がある。研修も色々行われて

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:若いうちに目立つ存在になり白羽の矢が立てば様々な仕事にかかわ

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回答者：男性/ 宴会セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修制度は、多いので勉強するには適していると思います。資格の

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:研修はちゃんとしてた。資格も[取得したら]試験の費用を何割か

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:自己啓発の研修補助や資格取得手当は比較的

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得のために会社負担で費用を出してもらえたりする制度があ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

働きがい:チームで協力して無事に1日を終えられたときに達成感を感じる。また、サー

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:ほぼ同じ業務なので成長はあまり感じない。働きがい:毎日長時間

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:調理や、食品についての知識が深まった働きがい:自分のスキルを

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会社名	株式会社阪急阪神ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hankyu-hotel.com/company/outline
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－３５

従業員数	2258名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	藤本和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
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