2.8

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株式会社阪急阪神ホテルズの平均年収は298万円、年収範囲は180～560万円です（108人の正社員の回答）。

株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを121件掲載中。

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株式会社阪急阪神ホテルズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
298万円	180~560万円	108人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	298万円
回答者の年収範囲	180~560万円
回答者数	108人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	295万円（平均年齢28.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	281万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	281万円	350万円	48人
30~34歳	318万円	400万円	14人
35~39歳	377万円	450万円	10人
50~54歳	361万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミを探す

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回答者：男性/ 宴会セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給には、日頃の成果により上がり幅が変わってきてます。年に2回上席との

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ渦に入りボーナスは手取りで5万円程度が年に二回。他のホテル業界に

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:来年度からの人事制度のコース次第で生涯賃金大きく変わる可能性がある。専

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:福利厚生はしっかりしています。入社6年目で年収は約300万円ボーナスは

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回答者：女性/ cs3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	10万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:とにかく給与が安い。安すぎる。マネージャー職まで上がらないと人並みの給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業という仕事柄、数字になって結果が目に見えるので評価されやすい。また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の部署に比べると責任が重く、ストレスが多い仕事のわりに、他の部署と給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合が積極的に交渉してくれているため少なくはないが決して多くない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社としての売り上げが悪いときもボーナスがゼロにはならない。額は多くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不満。人事考課がきっちりしていない。明確な評価制度もなく、絶対評価とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は40歳台で４００から４３０万円程度。勿論、残業代、賞与を含め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】勤続年数、役職で上がるが、役職をあげるに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年2回、給与の2.5ヶ月分程度を夏と冬に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給されるが詳細は把

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円、賞与は年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】賞与は年2回一応あるものの個々人の実績は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はタイトルや年数に関わらず一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】完全な年功序列。役職数が足りず便宜上の役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】全国的に見れば中の中。ただ業界全体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給される。正社員での勤続年数次第だが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】部署によって大きく変わるが、ある程

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働基準法が守られており、深夜手当等もちゃんとつきました。自給等も悪く

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	11万円	1万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト・パートレベルでは、職務内容や責任の重さに合った内容だった。

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株式会社阪急阪神ホテルズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

福利厚生:福利厚生は厚いが住宅補助は無し。退職金はある。寮は無し。オフィス環境:

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:通勤手当てはしっかりでます。退職金は入社7年目で20万円ほどです。オフ

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株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの年収・給与

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東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都豊島区南大塚２丁目４５－８ニッセイ大塚駅前ビル　６Ｆ

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評価制度:当社は年功序列人事評価ではありません。年に2回目上長との目標... 続きを見る

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静岡県浜松市中区オークラアクトシティホテル浜松　２Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都中央区日本橋大伝馬町7-3

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福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１８－２５

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:比較的にアルバイトの中では時給が高い方なので給与に対して不満... 続きを見る

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東京都千代田区神田小川町1丁目2番地風雲堂ビル3階

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:手当などはちゃんともらえました。残業代もちゃんともらえてそれ... 続きを見る

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株式会社HROの年収・給与

2.9

大阪府大阪市住之江区南港北１丁目１３－１１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:ホテルだけにやはり給与水準は高いとはいえない。ただし、業界で... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急阪神ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hankyu-hotel.com/company/outline
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－３５

従業員数	2258名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	藤本和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社阪急阪神ホテルズの平均年収は298万円、年収範囲は180～560万円です（108人の正社員の回答）。

株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを121件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2219件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1396件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1904件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:働いてるわりに賞与は少ない... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1414件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(775件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員給与制度:グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	295万円（平均年齢28.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	281万円（平均年齢30.3歳）

株式会社阪急阪神ホテルズの年収・給与

株式会社阪急阪神ホテルズの年収データ

職種別平均年収

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