2.8

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株式会社阪急阪神ホテルズの平均年収は298万円、年収範囲は180～560万円です（108人の正社員の回答）。

株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを121件掲載中。

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株式会社阪急阪神ホテルズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
298万円	180~560万円	108人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	298万円
回答者の年収範囲	180~560万円
回答者数	108人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	295万円（平均年齢28.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	281万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	281万円	350万円	48人
30~34歳	318万円	400万円	14人
35~39歳	377万円	450万円	10人
50~54歳	361万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミを探す

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:1年経過ごとに給料が2000円必ず上がる賞与は現在コロナ禍で業績が厳し

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回答者：男性/ 宿泊課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	2万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収事例:5〜8年目で額面20〜23万程度業界他社にくらべて、、平均的

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が低すぎるのとコロナでの賞与カットが響いており給料が低い。その結

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナの関係で賞与の最低支給額を撤廃し、今年度は1ヶ月分を2回に分けて

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:業種的にも給与はやはり少ない。コロナの影響でボーナスもかなり減った。コ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:人事評価は等級とマネジメント職かプロフェッショナル職かで分かれていて細

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CS3/CAP

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	5万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は学歴によりますが、入社後2年後･4年後に昇給基本査定がＣの場合だ

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部

4.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収はかなりと言っていいほど低いです。入社6年目だが入社当時と数万円し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回、冬と夏にありますが、コロナ禍ということもあり各5万円。業

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	1万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は無し賞与はコロナ禍で業績が下がり一律10万円手当はほぼ無し評価制

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:住宅手当はないコロナ禍の賞与はスズメの涙程度評価制度:新卒から2年働く

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:手当などたくさんあります。人事評価制度で昇給も賞与も変わりますただまだ

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

1.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
135万円	8万円	0万円	33万円

年収	135万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

給与制度:給与制度については2022年度から変更することが決定しており、以前の賃

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ フロント

3.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	2万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年２回あるが一年目は一回の12月のみ。大体1か月分の給料ほどだが

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列の為どれだけ頑張っても給料がグンと上がる事はまずない。業界上仕

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部

4.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価制度:高卒でも年数を稼げば給料はアップになりますが、道のりがとても長いです。

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ キャプテン

3.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列制。携わってる仕事内容に対して昇進昇格がない。前期後期で1度ず

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くも悪くも年功序列で給与、階級は上がっていく。管理職になるには実力以

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良い所はない。新しいことをなにもしようとしない。その結果、業績が下がり

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回答者：女性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的に年功序列、大学卒に優しい会社です。新卒の大学卒業の子と高校卒業

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回答者：男性/ ホテル接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールス/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:サービス業なので給与制度に高望みはしない評価制度:年に1回程度　評価測

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	0万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に一度の昇給はありました。賞与は年度によ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に一回の上司からの評価があり、その評価によっては昇給がある。賞与は

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲料課/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	2万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:福利厚生はしっかりしているボーナスはコロナの関係でお小遣い分ほどしかも

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は少ないと思う。残業代で稼いでいるから残業代が無ければ一人暮らしし

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ禍になってから、ホテル業界の中でも給与が低くなったと感じる。残業

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は一年に数千円程度、賞与は2か月分。コロナになってからは、賞与も昇

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:通常時は賞与は年2回。多くはないが、最低限はあるといった感じ。評価制度

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回答者：女性/ 宿泊/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:入社の時点で昇進昇格できるスピードは決まってます。実力主義ではなく完璧

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回答者：男性/ 調理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:残業手当は全額支給

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:卒業にもよるが、20代は大半が300万円台。ここから大幅な上昇も見込め

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部

1.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:とにかく給料が少ない。将来に不安しか残らない。評価制度:自動昇格を待つ

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回答者：男性/ 宿泊部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	2万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	67万円

給与制度:この業界はどこもそうだが、給与は低い。頑張っても昇給は少なく、人数が多

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	9万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列が強い。労働組合が頑張ってくれているので賞与は上がっていってい

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列の色が強く、みんな横一列に並んで上がっていくようなイメージがあ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社阪急阪神ホテルズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

福利厚生:福利厚生は厚いが住宅補助は無し。退職金はある。寮は無し。オフィス環境:

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金については社会保険の組合が阪急阪神であることもあってそれなりに安

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ホテルモントレ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】成果主義です。成果主義の対象は、課長代理以... 続きを見る

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株式会社ブライトンコーポレーションの年収・給与

3.2

千葉県浦安市美浜１丁目９－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊/ 平社員

給与制度:一般企業と変わらない評価制度:昇格するにあたり第三者機関が間... 続きを見る

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株式会社はれコーポレーションの年収・給与

3.1

岡山県岡山市北区表町１丁目５－１岡山シンフォニービル　９Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特に無し。施設が赤字の場合、昇給は有りません。責任は現場が負... 続きを見る

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大江戸温泉物語グループ株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋本町1丁目9番4号ヒューリック日本橋本町一丁目ビル９階

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:サービス業なので土日も働けて時給が高い。夜勤もやるとさらに時... 続きを見る

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OYOJapan合同会社の年収・給与

2.9

東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル9F

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は年俸制で職種によりインセンティブがある。手当は通勤上限... 続きを見る

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株式会社ホテル日航福岡の年収・給与

3.3

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１８－２５

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスはきちんと高額支給されています。昇給は年に一回必ずあ... 続きを見る

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日本ホテル株式会社の年収・給与

3.1

東京都豊島区西池袋１丁目６－１ホテルメトロポリタン

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:わたしが勤めていた当時は、給与は多くありませんでした。年齢関... 続きを見る

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ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社の年収・給与

2.6

東京都港区赤坂１丁目１２－３３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:残業代がないと新卒にはギリギリな金額な気がする。住宅手当がな... 続きを見る

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株式会社共立メンテナンスの年収・給与

3.1

東京都千代田区外神田２丁目１８－８

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 寮管理･調理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:仕事内容と給与が割に合わない評価制度:評価制度の特徴・制度：... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急阪神ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hankyu-hotel.com/company/outline
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－３５

従業員数	2258名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	藤本和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社阪急阪神ホテルズの平均年収は298万円、年収範囲は180～560万円です（108人の正社員の回答）。

株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを121件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1416件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員給与制度:グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	295万円（平均年齢28.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	281万円（平均年齢30.3歳）

株式会社阪急阪神ホテルズの年収・給与

株式会社阪急阪神ホテルズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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