口コミ投稿日:2022年06月25日
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部
1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 24万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 管理栄養士・栄養士・調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 管理栄養士・栄養士・調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 業務(スーパーバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 管理栄養士・栄養士・調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.0
イフスコヘルスケア株式会社のカテゴリ別口コミ(344件)
イフスコヘルスケア株式会社の回答者別口コミ(65人)
- 責任者 / 事業所責任者 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月09日
- なし / なし 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月27日
- チーフ / 管理栄養士・栄養士・調理師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月12日
- 栄養士 / 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月06日
- 栄養士 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年08月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イフスコヘルスケア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
・派手さは無いが、飲食業でありながら、安定しているのが特徴。
・超過勤務手当もきっちり支払われ、賞与も年2回支給されている。
・外勤職については、日当も出るので助かっています。
・人事評価(考課)制度も実施されており、評価が分かり易いことが良いと思う。
・給与体系が開示されており、分かり易いです。
・生活を安定志向にしたい方に合うと思います。
評価制度:
・人事評価(考課)制度が行われている。
年2回人事評価を実施しており、自分自身の期間内の成績等を自己評価、上司が評価を
行い、昇進、昇格、昇給等を行っている。
・上司との人事面談が行われている。
人事評価に伴い、上司と面談し、評価と期待を直接話が出来る。
・自己申告書制度が行われている。
日頃業務や生活で感じていること等を社長に直接申告書を出すことが出来ます。
風通しが良いと感じます。