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イフスコヘルスケア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・派手さは無いが、飲食業でありながら、安定しているのが特徴。
・超過勤務手当もきっちり支払われ、賞与も年2回支給されている。
・外勤職については、日当も出るので助かっています。

・人事評価(考課)制度も実施されており、評価が分かり易いことが良いと思う。
・給与体系が開示されており、分かり易いです。
・生活を安定志向にしたい方に合うと思います。

評価制度:
・人事評価(考課)制度が行われている。
年2回人事評価を実施しており、自分自身の期間内の成績等を自己評価、上司が評価を
行い、昇進、昇格、昇給等を行っている。

・上司との人事面談が行われている。
人事評価に伴い、上司と面談し、評価と期待を直接話が出来る。

・自己申告書制度が行われている。
日頃業務や生活で感じていること等を社長に直接申告書を出すことが出来ます。
風通しが良いと感じます。

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:退職金は財形(投資信託タイプ)に切り替わりました。その点はさすが大企業
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与ははっきり言って多くはないと思います。昇給については自分で計画的に
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:その日その日にポジションごとにワークスケジュール、ノルマが定
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:古い体質。無駄な決まり事が多く、そこ頑張るとこじゃないなと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:みんなあまり仕事を好きでやってない気がしました。会社の上の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:当社は、ビジョンに「10人10色の笑顔のために」をかかげている。その
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与の他に売上目標達成時には社員、パートにギフトカードをくれる。
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回答者: 女性/ 管理栄養士・栄養士・調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:仕事に対して積極性がある社員には裁量権もあり事業所のチーフを任され
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員寮を利用される方は月8000円で光熱費まで払ってくれるので美味しい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:人員が足りている現場だと休みは取りやすいですが、社員1人だけ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き時代を引きずっているかもしれない。基本
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:正社員、退職金、財形貯蓄あり。組合、組合による福利厚生あり。コロナ過で
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:調理経験がなくても大量調理ができる様になったり、発注業務、在
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士は献立を作るというのが入社前のイメージでし
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回答者: 女性/ 管理栄養士・栄養士・調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与は年に一度の昇給がある。少しずつでも増えれば嬉しい。年収
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。挑戦する余裕があれば。風通しは上司次第
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によりけり。基本的に正社員は人手不足のため休みは法定休
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回答者: 女性/ 業務(スーパーバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:SVの仕事は、クレームやトラブル対応等、大変な事も多く、先輩や上司に相
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:配属先によっては、借上社宅に住める。ワンルームのアパートだがセキュリテ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:一言でいうと、難しい仕事ですが大きなやりがいがあります。人と触れ合うこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:資格手当は管理栄養士を持っていないとないので栄養士を持ってい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:交通費は出る。借り上げ寮は希望すると住むことができ、月に8000円で光
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:激安の寮があります。(利用はしていませんでした)住宅手当はないです。財
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇給は年に2回、計2ヶ月のボーナスが入ります。今は寮生活なのでお金には
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:グループ会社なので、潰れることはないのではないかと思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 管理栄養士・栄養士・調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:家の近くの事業所だったため。入社前に認識しておくべき事:人手不足の業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
オフィス環境:JRの水道橋駅・三田線の水道橋駅から徒歩5分以内という立地。駅から
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:まだまだ小規模な組織であり、トップの社長から一般社
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:早出、中番、遅出、の勤務がある。人手が足りないので早出で朝4
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:通勤手当はある。出勤が早いため、近くに一人暮らしをして住宅補助が欲しい
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の弱み:圧倒的人手不足。新規事業所を獲得してもそこに回せる人材確保が出来てい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は3食現場と保育園が一緒で3食現場の人は正直納得いかないと思う。管
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:高齢化が進む中、病院、老人福祉施設、障がい者施設や保育園等、医療福祉
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:人手不足が事業所により慢性化しているので、状況によりけり。た
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