キャリアシステムの業績・将来性・強み・弱み｜ライトハウス (6598)

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株式会社キャリアシステムの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社キャリアシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャリアシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：大きな派遣企業ではありませんが、丁寧な担当さんがついて徹底した管理を行ってくれますので、安心できました。まめに派遣先にも出向いてくれたり、双方の話を聞いてくれたりと、相談しやすい雰囲気のある会社です。派遣社員として働くならおすすめできると言えます。

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社キャリアパワー

3.0

京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町８４３－２日本生命京都ヤサカビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:コーディネーターと営業が分かれている形の派遣会社です。うまく... 続きを見る

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エムスリーキャリア株式会社

3.6

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:基盤が強固であり、かつ親会社がどちらも成長を続けているので、... 続きを見る

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3.2

静岡県沼津市二藤ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

事業の強み:製造職から事務職まで地域に幅広い職種の派遣先があります。... 続きを見る

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株式会社WEDGE

3.6

大阪府吹田市豊津町１３－４４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:成績だけでないといいつつ、成績が中心で采配されている。営業会... 続きを見る

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エヌエス・テック株式会社

2.6

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目１４－１４

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:派遣でエアコンの取り付けなどを行う工場で作業をしています。ラ... 続きを見る

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株式会社トップ・スタッフ

4.2

東京都目黒区東山３丁目８番１号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:この会社だからということでなく、観光業に関わる仕事全般に言え... 続きを見る

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株式会社シグマスタッフ

3.0

東京都品川区上大崎２丁目２５－２新目黒東急ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

事業の強み:地方行政に絡んだ仕事があるので、遠距離通勤したくない主婦には... 続きを見る

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キヤノンビズアテンダ株式会社

3.2

東京都港区港南２丁目１３番２９号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりありません。支社のたむ、社員... 続きを見る

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株式会社ウィルオブ・コンストラクション

3.4

東京都新宿区西新宿21-1新宿三井ビルディング55F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業展望:需要の途切れない業界業種として、安定感があります。自社サービ... 続きを見る

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株式会社グレースコミュニケーション

3.2

東京都中央区八丁堀4丁目5-8

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

会社の安定性:世の中がスゴイ速度で変化をし続ける現代社会では仕方のないこと... 続きを見る

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会社名	株式会社キャリアシステム
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.career-system.net/
所在地	大阪府大阪市北区大阪富国生命ビル１５Ｆ

従業員数	48名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	川口一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャリアシステムの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社キャリアシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャリアシステムへの転職・就職活動をサポートします！

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13989件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:圧倒的に知名度事業の弱み:グルメサイトが信用を少し落としてい... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10951件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業補佐 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:派遣大手なので、とにかく派遣先が多い。働こうと思ったらすぐに... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:エン転職をはじめとする会員数の多さやサービスの充実度が強みの... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の弱み:専門性に欠けるので、一般事務系の仕事が多く、その分単価(時給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7448件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 間接社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / モバイルインテグレーション課 / 一般事業の強み:案件が多岐に渡るので、自分にやりたい事が明確であればいい環境... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 情報システム部事業の強み:派遣先は大手が多く、安心して就業できます。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業展望:政府の方針に直結しており、新しいことをどんどん取り入れて方向... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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