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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月の支給額は営業インセンティブありき。個人的な感覚としては基本給は非常に少ないと思う。良くも悪くも営業成績次第なので、毎月一定のラインを超えれば、ある程度納得いく額が入ってくる。
昇給に関しては具体的な項目などは無く、年数に応じて少額上がっていく形。あまり実感は無い。
毎月の営業インセンティブの比率が大きいため、賞与は少ない。インセンティブひと月分程度。

評価制度:
基本的には実力主義。昇格の条件は一応決まってはいるのだろうが、しっかりと認識できるものではなく曖昧。営業成績やその他作業、人柄、社員増減のタイミングなど、バランス・時期を総合的に判断しているようなイメージ。年齢的な部分での制約は感じられない。

回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に自由にとれるようになっている。理由を聞かれるこ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、昇給額は一定で昇給率も低い。ただ、基本給に加えて前月の売
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝のほか、年末年始連休、GW連休、夏季休暇と年間休日は多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:決められた時間に朝礼・夕礼がある。クライアント先への営業など
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを謳っているものの、コアタイムが長いため自由
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:自ら営業先を見つけて、営業して、原稿を作ってと、なんでも自分でやりたい
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、交通費が支給されているくらい。オフィス環境:特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給は好きな時にとれる。理由も聞かれたりもせず、土日祝も休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:自分で営業して、新規取引先を見つけたりと、意欲のある人からすると働き甲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:基本3人~5人のチームごとであり、チーム外の人とコ
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:経営陣に経営計画的なものが無いため、現場が主導権を握ってい
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:雑誌内で連合広告を企画制作。ニッチなジャンルなので恐らくト
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:マネージャーによりますが、新人育成は徹底して行ってもらったの
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発は意識が高い人材・成長を求める人材の自主性にのみ
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:雑誌広告が会社の事業のメインのため、ニッチなエリアでは既得権益がある
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:チーム制になっており、誰がマネージャーかで会社での生活が大
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:雑誌広告に関しては社内に制作部署があり、大手とも取引があるのが強みだ
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 0万円 0万円 0万円
年収 860万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については明確な基準はない。賞与は年に2回。福利厚生は充実していな
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:中小企業で福利厚生と呼べるものはありませんでした。結婚したら家族手当が
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:実働7時間、テレワークにもなり営業職ならではの時間の融通も効
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:自主的に土日も出勤していました。そうしないと生活に十分な収入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:3~5人のチーム体制なので、チーム外のメンバーとの
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:会社からの支援というのはありませんが、営業未経験でも入社でき
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、フレックスも取り入れているため融通が利き働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制なので基本給はとても低い。評価制度:営業成績がすべてで
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの有名雑誌に携われることに期待していました。
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:福利厚生と呼べるものはほぼありません。オフィス環境:お手洗いの個室が男
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないこともあるが、コミュニケーションは取
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:大手の出版社と取引できている。事業の弱み:太い取引の雑誌の休刊がある
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、インセンティブがないと生活できないくらいになってしまいま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:ノルマさえクリアしていれば比較的自由度は高いと思う。しかし、ノ
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生はほぼ皆無オフィス環境:本の街神保町の真ん中に立地しており、各
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しているように思う。営業成績によるということもあ
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:仕事を任せて貰え達成出来た喜び、雑誌広告から付き合いが始まり
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