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株式会社兵住の口コミ一覧ページです。株式会社兵住で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。ライトハウスは、株式会社兵住への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

福利厚生:
福利厚生は特にない。通勤にかかるお金は出るが、物件案内などの際に発生する駐車場代などの諸経費は
その店舗の売り上げや店長のやり方によっては、経費精算をしてくれない場合も存在する。

オフィス環境:
店舗によって、清潔さや広さなども全く異なるものとなっている。
売り上げの良い店舗は、店舗内にも清潔感があるがそうでない店舗は
店舗の見た目からして、みすぼらしい店舗も存在する。

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

勤務時間・休日休暇:勤怠管理というものは、存在しない。朝7:00ごろから周辺物件

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

勤務時間・休日休暇:シフト制で土日祝は来客が見込めるため休める雰囲気は無し自身が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報はあくまで理想それぞれの店舗ルールが存在

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:会社からの支援はほぼ無いので、積極性が重要です。昔ながらの背

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系。営業取れず、資料渡しだけでお客様に帰ら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業力次第役職手当とインセンティブのみ評価制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長・キャリア開発：入社当時はまったく何もわからないことだらけでしたが、研修をう

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

働きがい:お客様に物件を提案し、そのお客様が喜んでいただけた際は、非常に嬉しく仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

福利厚生:何もないオフィス環境:駅近なので通

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

会社の安定性：売上が全てなので、数字がないと全く休めない。数字があっても休すむと

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:固定給＋ボーナス(歩合)評価制度

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:この会社での成長見込める人物は、相当肝の据わった人間でないと

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:女性がまず事務職以外いないので、女性の働きやすさという面では、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:営業力がある人ならノルマが未達でも男性よりは優

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:売ったら売った分だけインセンティブが入ると聞いていたが、じつはそうでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

福利厚生：決していいとは言えないが歩合に関してはまぁまあいいかもと思います。部屋

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:数字が上がらず詰められても折

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

多様な働き方支援：ずっと席にいる事もあるが、外に出る機会が多々あり、ずっと席にい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【中途社員の定着】一年、二年で辞めている人の話をよく聞く機会が多く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日

福利厚生：サービス業なので店全体で連休は難しいのはわかりますが、店での目標を達成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

勤務時間・休日休暇：フランチャイズなので、店にもよると思うが、閉店時間がくれば直

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

成長性・将来性：フランチャイズの看板が大きいので、そうそうなくなる事はないとおも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】人にもよると思いますが、若い年齢

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】売上が全てなので、新卒者に厳しいところはあります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

会社の安定性：給料に関しては数字を上げていればその分、給料が上がっていき、その方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

勤務時間・休日休暇：売上が全ての会社なので、売上がない人に対しては休む事さえ出来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

勤務時間・休日休暇：フランチャイズなので、店にもよるが、閉店時間がすぎても日付が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【中途社員の定着】数字が上がる人、経験者、給料が欲しい人、根気があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

オフィス環境：自分の行動を自由に考えていけるお昼休憩などしっかりとれるいろんなタ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

勤務時間・休日休暇：売上が全ての会社なので、売上さえ上げていれば、半月近く休む事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒者と関わる機会がほとんどないので、定着してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

社長の手腕：フランチャイズなので、その店の店長に全てを任せきりになるので、その店

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

社長の手腕：経営者の魅力については、フランチャイズなので社長との距離が遠いので気

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社兵住
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.hyoju.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市甲風園１丁目３－３須澤興産ビル　１Ｆ

従業員数	76名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	福島秀星
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3908件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2196件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 平社員事業の強み:・契約書が見やすく、わかりやすい。・ご入居者様よりオーナー様... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(1991件) 平均年収（正社員） 532 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 個人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:・未経験でも不動産知識を得ながら営業活動が出来るので、自身の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1334件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーション / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:暇な施設と忙しい施設で勤務時間の差はある。暇な施設は基本定時... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(837件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当がありました。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(788件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホテルフロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアやスキルアップなどの制度は特に無い。ただホテルでの業... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(486件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:成長意欲があれば未経験でも上にいける事業の弱み:地域によって... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(436件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:賃貸部門はとくに女性が非常に多いです。私が在籍していた店舗で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:コロナによってかなりの変動を受けた企業の一つ。元々アナログな... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(404件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、働きやすい環境です。男性も女性との接し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(404件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産管理 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 不動産管理 / 部長代理企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み（ビジネスモデル）で考えて動かなくても... (続きを見る)

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