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株式会社リブ・マックスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リブ・マックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを788件掲載中。ライトハウスは、株式会社リブ・マックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:
ホテルというのもあって女性は多い。やる気があれば評価もしてくれるので支配人や本部での仕事も任せられる。ただ女性用のなにか取り組みがあるわけでは無いのでほんとにどこの店舗に配属されるかにより異なる。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:頑張り次第ですぐに管理職になれることもあり女性の管理職は結構居

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:ホテルフロントとしては珍しくフロントに椅子があるので貧血持ちの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も他部署でいましたが休暇の取りやすさはどの部署でも

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 店長

1.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:都心は女性店長などいるが、

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:人数的には女性社員の方が比較的に多いので男女公平に評価されてる

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部

1.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:女性社員でも1人勤務や夜勤を普通にさせてる為おすすめは出来ない

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 支配人

1.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:男女で扱いが変わるような事

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:育休はとりやすそう

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 支配人

1.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:男女ともに働きに

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:産休や育休などはあるので結婚や出産後でも働くのは出来ると思う。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性の育児休暇は取りやすそうなイメージだが、男性で取っている人

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回答者：女性/ マンスリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:女性は優しくしてもらえます。男性には当たりが強いので、かわいそ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:生活リズムが乱れる為好きな仕事でなければ向

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ 支配人

3.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

女性の働きやすさ:休みや、働く時間帯が不規則なのであまりおす

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性も活躍しやすい職場。評価は男性女性問わ

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年11月22日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはまあまあです。でも育休、産休は取れるので有難

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性スタッフはあまり残業させないようにして

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回答者：女性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ:男性には厳しく女性には優しくという風潮があるので、働きやすさは

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

1.5

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:本部の役員は女性に優しいと思いますが、それが働きやすいに繋がる

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回答者：女性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:男性には厳しく女性には優しくという謎の男女差別が円満しているの

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:男性より女性の方が働きやすいの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

女性の働きやすさ：比較的若い女性社員が多いです。高卒の18歳が新卒で沢山入社して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：慢性的な人不足なので、産休などもらえるも思えません。有給や特別

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったと思います。年齢が若くても実力があれば、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：基本、女性なら朝から出社したいものだが、遅番に回されることもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：時短制度や育休産休はある。実際に実績もあり。役職ついてる人でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：女性にとっては働きやすい職場かもしれない。昼から夜にかけてのシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:男性の多い中でも気にならない方であれば続

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：男性にも言えるが、人手不足の為仕事量が増える。そつなく仕事をこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：育休、産休のルールの把握ができていない気がします。事務の方も曖

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の働きやすさ：アルバイトの時間の融通は利くと思います。ただそのせいで正社員に

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回答者：男性/ リゾート接客スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:外国人女性の登録、産休を取る実績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：育休や時短勤務もあるので結婚後も働きやすいと思います。また大変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：警備の人による質問とかされたら寝る暇ない。基本サポートが充実し

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会社名	株式会社リブ・マックス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.livemax.co.jp/
所在地	兵庫県芦屋市ライフレックス芦屋　１Ｆ

従業員数	1087名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	有山憲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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