回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：アルバイトの方でも希望であれば１２時間勤務が可能。社員で市場に行くような人は朝日が出る前から市場に行き、そのまま設営・店頭で販売、ろくに休憩がもらえないまま閉店時間、次の日の仕込み、事務作業をすると溜め込みがちな人は２０時間労働の時も。
有限会社万英のカテゴリ別口コミ（11件）
有限会社万英の回答者別口コミ（2件）
- 外販部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年01月09日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月13日
有限会社万英の職種別口コミ（11件）
有限会社万英の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社万英の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社万英の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 男性/ 外販部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
企業カルチャー・社風：
先代が卸売業をメインで行っていたが現社長が就任した10年程前より、小売り業に事業展開を行った、中央区で1店舗から始めたお店は「安いが新鮮！」をコンセプトに消費者への丁寧な説明を基本に商いをして現在は8店舗（内1店舗は海外）になるまで拡大し勢いに乗っている。
職場の環境はやる気と元気がある人であればとても働きやすいし給料も必要な分だけ稼げる。
前職に比べて従業員間の派閥は無く会社への愚痴を言う人少ない。
従業員間のコミュニケーションもとてもフランク。
先代が卸売業をメインで行っていたが現社長が就任した10年程前より、小売り業に事業展開を行った、中央区で1店舗から始めたお店は「安いが新鮮！」をコンセプトに消費者への丁寧な説明を基本に商いをして現在は8店舗（内1店舗は海外）になるまで拡大し勢いに乗っている。
職場の環境はやる気と元気がある人であればとても働きやすいし給料も必要な分だけ稼げる。
前職に比べて従業員間の派閥は無く会社への愚痴を言う人少ない。
従業員間のコミュニケーションもとてもフランク。
有限会社万英の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社万英の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年08月21日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月21日
成長・キャリア開発：1日の営業を通じてお客様と出会ったり、販売したりして、自分なりに考えて仕事と向き合うことで成長を感じられる。特に売場作りでは、ここに置いたらよく売れるかな、こういう置き方をしたら売れるかな、と旬のものなど食べて欲しいものを手にとってもらえるよう導線を考えているので、想像通りに売れた時には達成感も得られる。
有限会社万英の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社万英の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 男性/ 外販部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
事業の強み：
市場や産地からの仕入・物流・販売を全て自社で行っている為、顧客や消費者への問い合わせに対するレスポンスの速さや社内でのスピーディーな情報共有。
シンガポールでの小売り業でも現地に日本人の責任者が常駐しており、
仕入れ→物流（輸出）→店舗陳列までを自社で一括管理している為、鮮度管理も含めて産地への商品のプロモーションでの販売にも強みを持っている。
事業展望：
東南アジアへの新会社の設立（シンガポール）
輸出入の事業拡大（ベトナム）
新市場（成田）への新規参入。
今後は国内よりも海外へのビジネスも視野に入れる為、ベトナムへの輸出入を強化する為に外部コンサルタントを入れている。
シンガポールでの日本産の青果物の小売り事業は毎年前年比120％を超え順調なビジネスと続けている、来年度より小売りだけ無く卸売への展開も視野に入れる為、新会社を設立予定、
コロナ過が収束して現地へ障害が無く渡航が可能になった際には短期研修制度を行う予定。
市場や産地からの仕入・物流・販売を全て自社で行っている為、顧客や消費者への問い合わせに対するレスポンスの速さや社内でのスピーディーな情報共有。
シンガポールでの小売り業でも現地に日本人の責任者が常駐しており、
仕入れ→物流（輸出）→店舗陳列までを自社で一括管理している為、鮮度管理も含めて産地への商品のプロモーションでの販売にも強みを持っている。
事業展望：
東南アジアへの新会社の設立（シンガポール）
輸出入の事業拡大（ベトナム）
新市場（成田）への新規参入。
今後は国内よりも海外へのビジネスも視野に入れる為、ベトナムへの輸出入を強化する為に外部コンサルタントを入れている。
シンガポールでの日本産の青果物の小売り事業は毎年前年比120％を超え順調なビジネスと続けている、来年度より小売りだけ無く卸売への展開も視野に入れる為、新会社を設立予定、
コロナ過が収束して現地へ障害が無く渡航が可能になった際には短期研修制度を行う予定。
有限会社万英の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社万英の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年09月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社万英の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社万英の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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