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株式会社東武ホテルマネジメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
283万円200~450万円34

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収283万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数34

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
272万円
(平均年齢27.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
314万円
(平均年齢30.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
258万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳274万円340万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東武ホテルマネジメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給はあまり期待できませんでした。賞与、手当金なども、時勢柄もあり微細なものでした。

評価制度:
現場で実力のある方でも、試験が全てで評価されません。年功序列や昔気質な部分が残っていると思います。

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 2万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:東武鉄道が親会社の為、給料は必ずでるが、残業をしないと生活が出来ないほ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナで宿泊関係、飲食関係が大打撃を受けた年は人件費削減で残業代が見込
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回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 13万円 0万円 53万円
年収 215万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:賞与制度の特徴はコロナ禍というのもあり残っている社員に感謝の気持ちとい
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
賞与:基本は年2回7月と12月に出ます。ただ売り上げ次第では全く出ない時もありま
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく低いコロナになってから昇給、賞与なしコロナ前でも昇給額も賞与も
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回答者: 女性/ 飲食スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:バイトでしたので昇給などはありません。評価制度:基本的にマネージャーク
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回あり、1月1日~3日の間出勤者には特別手当などがあります。ま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナで業績が悪化した2021年度は賞与の支給はなかった。(2022年
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナにより業績悪化。まともなボーナスを貰えてない。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は基本年1回です。ここ数年はコロナの影響で昇給
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回答者: 女性/ 料飲豚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:独り暮らしには厳しい給料。月の給料は出るが、ボーナスも出ず、体力勝負の
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低く、昇給もほとんどありません。10年間働いても、普通の企業の1
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が少ないため賞与も少額。昇給は年1回、評価は年功序列の雰囲気が強
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 --万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ホテル業自体、経済状況に応じた収支になるので。その年度の収支に応じた昇
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年々新卒入社時の基本給が上がっているため、後輩との給与差があまり無く、
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 195000万円 1万円 20万円
年収 274万円
月給(総額) 195000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入った時の基本給からほとんど変わらないので年数を重ねるごとに引かれる額
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は昇給等中々しにくい環境
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一人暮らしにはきつい給料でした。今は分かりませんが、後から入社した人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は業績が良くなり、毎年の昇給やボーナスが上がってきた。 ボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当、資格手当をいれなければ、年収はかなり少ないです。賞与も年々あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をする立場の上司は、評価対象の社員が働く職場には普段おらず、どのよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は短期間ですが、東武ホテルの朝食会場のスタッフとして、勤務していたこ
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株式会社東武ホテルマネジメントの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:社員割引で宿泊、飲食ができる。ベネフィットステーションで安く映画が見れ
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部フロント/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:ベネフィット・ワンは利用できる。系列ホテルの割引がある(どのぐらいは割
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.2
神奈川県横浜市中区
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・賞与は年に一度はあるものの、あまり期待できるものではな... 続きを見る
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東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4階
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3.2
北海道登別市
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は20円年収の8... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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