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京浜サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:
接客について学べた。お客さんはこうしてほしいかなーとからこうしたら喜ぶかなーとかそういうのを考えるのは楽しい。支援制度というか、ホテルの資格を取ることもできるが、長く働こうと思ってないので取っている人を見た事がない。

働きがい:
お客さんの料理おいしかったという笑顔とか、自分で考えて行動してお客さんが喜んでくれるのはとてもうれしい。

回答者: 男性/ 配膳サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義ではある。仕事ができる人間は上に上がり仕事の
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回答者: 男性/ 配膳サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため融通は聞きやすくある程度休みは取れます。その代
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回答者: 男性/ 配膳サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制であり、実力が上がれば時給も上がり働いたら働くだけもらえます。そ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業はつらいとよく聞くので、身構えて就職した
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:相手の立場になって考えて行動する事ができるようになる!事業の弱み:常
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。昇給もほぼない。働き始めて何ヶ月かで少し昇給してそれからはあ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:福利厚生はほぼない。オフィス環境:ホテルなので、建物自体は綺麗だけど、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:上の役職につくのは男性が多いです。ホテル業は体力的にもつらいの
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回答者: 男性/ 配膳、サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短い時で4時間、長い時で13.4時間ほどでした!調
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回答者: 男性/ 配膳、サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助等手当もありませんでした。1ヶ月先の有給の申請もしたのですが1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現場が減っている。 常備待遇の話もなかなかない。 派遣としてやっていく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】紹介を通して、ホテルなどで勤務しました。勤務場所は、社
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回答者: 男性/ 配膳サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:交通費などは支給されるオフィス環境:特段変わったも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】繁忙期などは、他の勤務場所に行くこともあり、活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】一時期より前は、研修などはあまりなかったため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】一時期から、研修なども含めて事業所と本社との関
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回答者: 男性/ 配膳、サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
働きがい:仕事を早く覚えれば、色々任せてもらえるためその点に関してはやりがいがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】就業場所で、初めての人には、軽く基礎の研修をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:シフトなどの融通が利きやすいです。責任者の方が、出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】SMSに加えて、上長への連絡先や勤務先の相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:職場に参入する会社は複数社あるので、他社の人とも同じよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:シフトなどで変更があるため、有休などの制度を使えるかなど福利厚生につい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】最近は、食事などの交流会が開かれるよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:電話やメールでなく、ラインなどといった連絡手段が中心と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:だんだんと多くなりやすいです。そういった交流が、職務を円滑に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】交流会や食事会が、開かれるようになっています。
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回答者: 男性/ 配膳、サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数年働きましたが昇給、賞与、手当はありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:アルバイトは特にありませんが、シフトの時間が組みやすいなどの点は、他に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】勤務場所や時間は固定ではないので、他の仕事に比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:勤務場所には複数社の参入があるので、社対社となると、連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談制度も連絡方法の詳細はよくわかっておら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業という性質上、休日を合わせるというのは少ないです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:忘年会や送迎会のようなものが多く開かれます。また、集団
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】責任者の方との距離が近いので、相談しやすい
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