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ブラスアンドカンパニー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:
入社直後の研修以降は特になかったと思う。上司が営業トークを聞いてくれていて後から修正してくれたりという事はありました。
また分からないことやアドバイスを求めた事に対して、しっかり回答をもらえていました。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:とことん電話営業をやり切ったので、人との交渉ごとが得意になりました。あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を高く評価される。自分から仕事を創出することが必要な会社です。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職なので人とのコミュニケーション能力や演技力などが必然的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】目標の売り上げに到達すれば、多くの歩合がつき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カルチャースクールの運営を通じた教育事業を中心に飲食などの部門を含め、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は本や教材を使い知識を身につけ、ロールプレイングで電話営業の基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:しっかり教育してくれる時間は、ありました。 また、出張など、研修という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:学ぶ機会を与えてくれるので、努力次第では自己成長になる。社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】それぞれの部署に勉強のため交換出張があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:あまり指揮する力のないものが上にいる部署だと、全くの時間の無駄。社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:部署、上の長によるが勉強会はある。良い長の元で学べたら、最高。上の長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:狭い範囲でしか物事を見れなくなるほど忙しく、自己成長もその分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】上にいけば、給料もあがるので、やる気に、つながるように
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:東京スンドゥブフレンテ笹塚店というところで働いていますが、シフトなどと
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:アルバイトに採用されたら、初出勤の前に本社で研修(お話しを聞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:営業力を高めるために自分で考えて、成果に繋げる動きをしなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス業なのでお客様から感謝の言葉をかけられるとやりがいを感じる。予
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