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富士紙工株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

富士紙工株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業、一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年02月04日
回答者一覧を見る（1件）

富士紙工株式会社の職種別口コミ（3件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
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富士紙工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ 営業、一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年02月04日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9：00から18：00まで。
休日に関しては土曜、日曜、祝日祭日、お盆休みと年末年始でカレンダー通り休み方。一般的な企業とほぼ同じだと思います。プラス有休も年に2日～3日は平均で取れています。有休や休みを取る場合は、従業員が少ない小さな会社なので人と仕事に対しての配慮が必要。休日出勤や早出などはありません。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

富士紙工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ 営業、一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年02月04日
企業カルチャー・社風：
基本ワンマン経営だと思います。ただワンマン体制の中小企業は決して珍しくないことと、経営者がほぼ1人で意思決定を行うため行動が早いのが特徴。また責任の所在が非常にわかりやすいため、従業員同士が責任をなすりつけ合うことはありません。社長の指示に従うことが多くなる為、従業員の自主性が育ちにくく、従業員が会社の判断ミスに気付かない・気付いても言えない。いくら若い従業員がいたとしても時代の変化についていけない。
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富士紙工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ 営業、一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年02月04日
事業展望：
近年、印刷業界は不況と言われ続けています。今後の印刷業界は「企画力」もしくは「低コスト」を追究する2種類の企業に二極化すると予想しています。会社の現状から考えると「低コスト」を追及するのは難しく、「企画力」に注力する必要があると考えております。印刷前の工程「企画」や「デザイン」を提案するといった、サービス展開を主軸にこの業界で何とか生き残ることが出来るのかと思います。
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