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株式会社えみの和の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:ノルマがあるので新人で結果が出せなければ強制的に2ヶ月で首になります。決められた出勤日数があるので平日、私用で休んだ場合、土曜日出勤や残業をして調整しなければなりません。

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:職場は女性がメインなのだが、年配者ばかり。なかには80歳を超え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者はいますが特に役職が付いてるだけで何も換わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:社員の殆どが女性なので、女性社員がメインに活躍してされて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターは高齢者の女性が多くパソコンも使用しないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:会社の年間休日が少ない為、有休や特別休暇を使っても子供の急な体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:時給1000円で就業時間が5時間のコールセンターなのでパートの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターは時給1000円、ノルマ無し、年齢制限無し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】良くも悪くも男女での区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職に就いている女性もいらっしゃいまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:時間的に9時50分~15時30分で働きやすい時間で博多駅から近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:部署によるが、朝はゆっくり~夕方前までの勤務であり、扶養範囲内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
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2.2
岡山県岡山市南区浜野4丁目20-6
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3.2
岡山県都窪郡早島町
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3.0
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目21-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:レジの部門や本部にいる女性はまだいいですが、販売・接客をして... 続きを見る

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