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株式会社キョーワPVTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:
住宅手当の名目で支給はされているが、現代の家賃高騰や物価上昇を考えての額面とは言いづらい。

オフィス環境:
立地は非常に良く、関東近郊のどこへでも行きやすい点は品川区の大きな強み。 さらに自社ビルのため気を使う点も無く、業務は非常にし易いが、エレベーターが無く、階段も踏み幅が狭くて段の高さが高い危ない階段には注意が必要。

株式会社キョーワPVTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、その日に入荷してくる仕事量にもよるが、基本的には役職が無い間は比較的自由な点は非常に良い。

多様な働き方支援:
リモートワークや示談金勤務等は100%無縁な会社で今後も無い。副業は禁止。

株式会社キョーワPVTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
社長や専務をはじめとした役職者との距離感は非常に近く話し易いため、風通しは良い。 ただ、企業には経営者の考えがあるので、提案等の意見が通るか通らないかは別の問題。

組織体制・コミュニケーション:
上司の距離感は近く、話はし易い環境

ダイバーシティ・多様性:
近年では国籍に関係なく採用がされ、様々な人材の採用に非常に積極的。

株式会社キョーワPVTの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:
今後も募集の予定は数十年無いだろうが、女性用の更衣室が無い等まだまだ女性社員に対する配慮が多いかと言われれば疑問が残る。

株式会社キョーワPVTの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:
研修には力を入れていると感じるがマニュアル等が無く教え方が確立されていないため、新入社員が戸惑ってしまうことも多い。資格手当は支給されず資格取得費用の援助もないため取得に苦しんでいる若手社員が多い

働きがい:
試験装置の構造や試験物の知識等や
仕事の請負から精算業務等仕事の大まかな流れを学べた。

株式会社キョーワPVTの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接でしっかりと説明を受けた為ほぼ無いが、年数を経過しないとわからない事もあるある、

株式会社キョーワPVTの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:
法律で義務付けられた定期点検のため仕事の心配は無い

事業展望:
毎年売り上げを伸ばし続ける難しさをどうやって解決するかが問題。