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株式会社テクノスマイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~703万円29

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~703万円
回答者数29

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢41.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
306万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
395万円
(平均年齢32.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
435万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
305万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円500万円11
30~34歳383万円500万円7
40~44歳440万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テクノスマイルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
真面目に働いていれば人並みに昇給はあるのではないかと。ただ派遣なので給料は高くないです。
賞与は年2回あります。
手当は住宅手当と交通費くらい?あまり恩恵を感じないですね。

評価制度:
テクノスマイルの同種業務社員での関わりがないので不明です。
派遣先企業からの評価次第では上がりそうではありますが。

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が高かったのは良かった。給料もエンジニア系は毎年上がる。手当は家賃
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回答者: 男性/ 請負事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部/ EPS

3.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 15万円 7万円 19万円
年収 350万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与は入ったばかりで少なかったが良かったと思う!手当は寮費は無料なので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業がないと、給料はとても低いです。残業ありきと感じますが、今は残業削
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年収は会社の規定通りの内容だと給与以外で初年度だけ90万の手当がありま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:祝い金があり出欠が足りていれば、給料プラス残業代プラス祝い金と月収が3
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手企業に派遣されるため、給与はあるほうかと。派遣社員なので賞与はない
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣先の会社の従業員の数によって、賞与が決まるのでこれと言って決まった
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:派遣される会社によるが、入社の時期によって手当が変わってくるので一概に
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣登録の場合、賞与は月々の給与に組まれているため、一般的な賞与という
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署により時給が違う場合があるので先に確認しておくべきだと思う時給は工
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:待遇はかなり良い。評価制度:派遣なので、評価により昇給などはないので、
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては派遣先の企業によるので一概には言えません。入社祝い金など
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり低く、残業代で稼ぐしかありません。配属先にもよると思いま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全時給制なので働いたら働いた分だけしっかりと給料はでる。それに面接で
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先による。トヨタだと時給2000円でと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高度人材事業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度はサイトではあるように見えますが、無いに等しいです。あと、危機
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司と半期に一度目標設定を行い、成果に応じた人事考課を行ってくれます。
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 100万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は1年1回ですが、2500円程度です。誤って、昇給しない時もあり、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年7月にあります。賞与は年2回(3ヶ月分)です。残業代は全額支
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回賞与があります。家賃や通勤手当も普通にある。昇給はほとんどない評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため全く安定しません。また、技能により昇給とありますが管理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+職場手当+皆勤手当+通勤手当+交代勤務手当で月給、そこに残業、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:精神的負荷の高い工場では給与が高く、そうでないところは低く設定されてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:負荷の高い現場では職場手当てが高く月給与が額面で30万円を越えてきます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり少ない。本当に生活出来ないぐらい少ない。労働契約書と書いてある事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一言で言うと少ない、労働時間の割に合ってない、人の足元を見てやたらと給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。 ボーナスも低い。 労働力と給与がみあわない 就労年間と給与が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業の工事現場の改善に直接関わりが持て、営業結果が給与に反映される
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:派遣社員なので時給制時給は良い評価制度:昇
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 37万円 7万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、給料はそれなりによかったですが、残業がないときと出勤日数が
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いた分だけ給料に反映されるのでとても良い会社だと思います。社員の方も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:祝い金の支給方式が入社後の説明で話される。納得がいかない人が仮に居ても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:祝い金の支給があれば35万に届くこともある。欠勤等で無くなるのでそれを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度について個人的な意見ですが、勤務態度や無遅刻無欠勤などをベ
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株式会社テクノスマイルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:退職金、ボーナスなどはありません。寮などは基本入れますが集合寮なら全額
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
福利厚生:退職金が無
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