回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 1万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給は低い。毎年４月に昇給はあるものの微々たるもの。
医療機関ということもあり、コロナ発生後も賞与に関しては支給されておりそこについてはありがたいです。
評価制度:
年功序列。役職を得たいと思っても難しいです。
正当な評価も得られません。
安定性だけを求めている人にはいいかもしれませんが、
向上心がある方には難しいと思います。
基本給は低い。毎年４月に昇給はあるものの微々たるもの。
医療機関ということもあり、コロナ発生後も賞与に関しては支給されておりそこについてはありがたいです。
評価制度:
年功序列。役職を得たいと思っても難しいです。
正当な評価も得られません。
安定性だけを求めている人にはいいかもしれませんが、
向上心がある方には難しいと思います。
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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