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株式会社イービーエムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
お客様に実際に触れる仕事であり、自分よりも人生経験豊富なお客様対応も行うので、人となりを学ぶ研修は多くあります。
また、プロジェクトにも携わっていくので施術をするだけではない、色々な視点から物事を見れる機会もありました。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にも多少の差異はあるかもしれないですが、総じて人は良い方が多く、同期や上司にも恵まれました。
スタッフは第2のお客様として考えるので、悩んだり行き詰まっている時はお互いに助け合う風土があり、何度も助けられた経験があります。

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:店によっては若いうちから活躍できる機会は多いその分新人であ
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会はあるとおもうが何か意見が通るよう
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回答者: 女性/ スタジオ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系はあります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:社風は少し宗教味があります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:社長からの声を直に聞くことが定期的にある。若い世代にチャレ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:売り上げを作っても給与へは反映されず、貰えてもお小遣いほど
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは割といいほうだと思います。女性社会感はあまりなく、
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は店舗を越えて、仲がよくコミュニケーション
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:社員は明るく、人に尽くし一生懸命に仕事に取り組む方
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:かなり宗教的。ベテランアドバイザーの威圧感が半端ない。また
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回答者: 男性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:同じ役職同士がとても仲良いイメージ基本的に1人になれる空間
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:かなり古風組織体制・コミュニケーション:社長との距離が近く
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:女性が多く社員同士仲はいいほうだと思います。風通し
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:社長と定期的に会う機会が設けられ、直接会話ができる
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・コミュニケーション:人柄がいいスタッフが多いので仕事のことからプライベ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境づくりはされてたと思う。ただ
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とは基本的に話しやすい。相談など時間をとってほ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:教育面はしっかりしてる組織体制・コミュニケーション:近い先
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:店舗によるが上司と下のスタッフに壁はあまりなく風通しは良い
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
組織体制・コミュニケーション:とても距離が近く、相談などもしやすい環境です。店舗
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回答者: 男性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士も良い人達ばかりで、後輩のことを気遣ってく
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:社長が社員のことを考えて差し入れや店舗に足を運ぶ機会や直接
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:いい先輩、上司が多いですが、私には合いませんでした。組織体
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:とにかく学校みたいな雰囲気です。新卒採用しかしないからだと
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ 責任者

4.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:仏教が社風に影響しています。組織体制・コミュニケーション:
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:新人研修としてみっちり習う機会はあるものの、何より実践と経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:人は美しくなると幸せになるという企業理念からぶれること
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:古風でペーパーレス化が全然進んでいないところが社風であり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】お客様は高いお金を頂いてお手入れさせて頂
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:今年で33周年を迎えているので、長く続いてる分信頼はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:1年目とかは特に技術とかもすごく上手とかではないのでチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】やることが多い分、自分のことをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:お客様のお悩みにあったお化粧品を紹介して、ちゃんと効果
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