回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 29万円 | 1万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 120万円 |
在職当時は毎年固定の額だけ昇級するシステムで、役職が上がった時は上がり幅も高い。良く言えば普通に働いていればある程度毎年昇級、悪く言えばどんなに業績に寄与してもあまり関係がない。
評価制度:
昔から在職している人が多く、新卒や中途で入社した人のポストが空いていないのが実情。