回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：善くも悪くも「ゆるい」体質のため、成長指向が強い場合、業務の工数や業務量、成果を管理し、評価する体制が整っていないため、うまくアピールできないと待遇面でストレスがたまることがあるかもしれません。かといってアピールしても目を向けてもらえないということはありません。
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