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株式会社ティー・ケー・オーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:
とくになし

オフィス環境:
フリースペース。以前はざっくりと席が決められていたがコロナになってからデザイナーはほぼ在宅、プロ〜デューサー陣は出社自由(撮影がある時は現場 など)働き方に関しては自由。
会社の立地もよくアクセスも良い。

株式会社ティー・ケー・オーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:
仕事優先の人が働いている。産休育休は取れているのかいないのか、勤めている社員でさえも不透明。おそらく陰ながら取っている人はいるが仕事が次から次へと頼まれる&リソースがないため安易に休めない印象。声がけとしてはしてくれているが実際の仕事が詰まっているため、休み返上で働く場合も多い。

多様な働き方支援:
現場仕事がない時はリモート。副業はNG。

株式会社ティー・ケー・オーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:
年功序列、新しいことはあまり取り入れられない印象。一部部署のみ活気があり実際上長も取り合ってくれる人だが社風としては現状維持が主な印象。

組織体制・コミュニケーション:
案件ごとに振り分けられるため案件の内容やプロデューサーの内容による。社内全体ではほぼない。こんなに暗い会社は初めて。

ダイバーシティ・多様性:
案件では多様性は認めているものの、実際取り入れる様子はないしその機会もない。現状維持をゆるく続けていることに満足な印象。

株式会社ティー・ケー・オーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:
独身を前提に働いた方が良い。休みは確かに取れるが、休日に連絡がきたら対応しなければいけないことも多々。

株式会社ティー・ケー・オーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:
グループ会社の支援もあり様々なキャリアチェンジのタイミングはあるがそれについて全社的に話し合う機会はあまりなく、むしろ自分で考えてくださいというスタイル。

働きがい:
自分が面白いと思える企画や案件にアサインしてもらい実際にプレゼンできる機会もある。競合は大手代理店をあいてに企画を出したりするため仕事の質は良い。一方で待遇面には疑問が多いため案件の経験を積むには良いが長く働くには疑問だ。

株式会社ティー・ケー・オーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
動画にとどまらず、面白くて様々なことに挑戦できる。業界のプロと仕事ができる。動画制作にあたり必要な知識が学べるのは利点。代理店〜直クライアント含めさまざまな人と関われる。
一方で就業環境、給与体系、拘束時間には大きなギャップがあった印象。

株式会社ティー・ケー・オーの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
大手制作会社Aoiグループの一つ。
グラフィックを得意とした組織で
地下に自社スタジオを構える。最近はグラフィック案件にとどまらず、youtubeやweb、アプリ、最近だと裸眼3D映像など
デジタルな作品にかかわることも多い

株式会社ティー・ケー・オーの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業績がずっと横ばいだったが
コロナの影響も少なからずあり業績は下降気味。
どうしても利益率→給与 に直結してしまうため
給与の多くは望めない。
年末に一度表彰式があるがそこでインセンがあっても2〜3万。昇格は年1。