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安達総合企画株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:
驚くほど少ないです。あまり大事にされている気はしませんでした。

オフィス環境:
立地は良いところが多いでしょうか。建物で良いところというのは特にありません。築も古く、届いていないところが多く見られます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 進路指導部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:通勤手当は最安ルートで算出する。オフィス環境:部署によりますがまあまあ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
オフィス環境:場所によりけりだが、大体は会社が運営する専門学校への配属なので、い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】50人以上の事業所はストレスチェックが義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:朝早く来てもタイムカードは9時以降の時間が記載されるので勤務時間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:一般企業の様な福利厚生の特典はない。有給が非常に取りにくく、取れたとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】当たり前のことだが、一応、年齢に関わらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:良くも悪くも昭和の企業のような感じ。社内の行事はほぼ100%の出席率。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:服装に対してはそれほどうるさくないので、事務方の女性は皆ラフな服装
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:自身の業務の割合もありますが、有給消化や突発的な休暇は無きに等しいです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:休憩スペースがあり、植物などもおいてある。それ以外は特にないです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
福利厚生:様々な福利厚生が充実する会社が多い中、特になんの福利厚生もない。基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:会議が非常に多く、身にならない会議も非常に多い。そのため、必然的に
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