回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料面では最低賃金が低い地方の方だと少々多く貰えるような感じ。都市部の賃金が高い地域ではだいぶ少ないと感じるので地方の方にはおすすめできます。昇給は一応誰でも５０歳までは毎年500円します。詳しい年齢は覚えていないが３０手前までは毎年1000円位あがる。賞与は年換算で３ヶ月ちょっと。役職手当は店長以上でないと何も変わらないに等しい。社長が変わったので今後どうなるかは全く分からないが期待したい。実力さえあれば役職は上がっていくので実力主義で出世したい人ならいいと思います。
評価制度：
昇進などは実力さえあれば上の判断でできる。店長以上になるには作業面ではもちろん、事務仕事や現場監理、発注、営業利益などの数面などもこなせないとまず無理。本当の実力主義なので野心がある人はおすすめできます。
給料面では最低賃金が低い地方の方だと少々多く貰えるような感じ。都市部の賃金が高い地域ではだいぶ少ないと感じるので地方の方にはおすすめできます。昇給は一応誰でも５０歳までは毎年500円します。詳しい年齢は覚えていないが３０手前までは毎年1000円位あがる。賞与は年換算で３ヶ月ちょっと。役職手当は店長以上でないと何も変わらないに等しい。社長が変わったので今後どうなるかは全く分からないが期待したい。実力さえあれば役職は上がっていくので実力主義で出世したい人ならいいと思います。
評価制度：
昇進などは実力さえあれば上の判断でできる。店長以上になるには作業面ではもちろん、事務仕事や現場監理、発注、営業利益などの数面などもこなせないとまず無理。本当の実力主義なので野心がある人はおすすめできます。
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回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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