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株式会社マミーズエンジェルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社マミーズエンジェルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを223件掲載中。ライトハウスは、株式会社マミーズエンジェルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場のため、人間関係は良好。
もちろん、合う合わないは誰しもあるのでそこは気にしていない。
会社側があまり守ってくれないが、職場内で団結してお互いが助け合う風潮はあるので
子育て世代も楽しく過ごせていると感じる。

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性が多く女性管理

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:小さい子どもがいるなど時間固定の勤務を希望しても、正社員として

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:休暇が比較的取りやすいので、子育て中は、発熱などで休むことが多

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。(人間関

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休をとって復職される方もいます。保育園な

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性が多いので、そういう意味では融通も効きや

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:女性が主な職場だが人手不足なので残業が多い。定時で帰る事に後ろ

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回答者：女性/ 正職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:休暇はスムーズに取ることができました。柔軟に対応してくださいま

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:職員のお子さんの急な体調不良でも周りが上手くフォローし合い休み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：エリアマネージャーや園長同士が仲が良過ぎて、言い方は悪い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：保育ためと思い、やんわりとダメ出しを言うが、それで自信をなくし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：各園にもよると思うが、社内の雰囲気は良いと思う。また、体調を崩

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：the女性の職場なので、自分が目指そうと思えば頑張り次第

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：産休、育休はあるものの実際にその後の復帰で意思疎通が上手

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休、産休制度はとれる。保育士の人数が足りないため、

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:産休を取る前に辞めてしまう人が多かった。園長、主任は女性が多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の活躍・女性管理職：若い会社だったので、本部のかたも若く、イキイキした印象だ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

女性の働きやすさ:何をするにもやりやすいのです。話しやすいです。常に清潔が保たれ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

女性の働きやすさ:子供がいる方は正社員を勧めません。契約社員やパートだと、働きや

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回答者：回答なし/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性同士相談はしや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の働きやすさ：時短勤務可能ですので、ママさん等は働きやすい環境ではありますが

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会社名	株式会社マミーズエンジェル
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL
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従業員数	180名
設立年	2002年
資本金	42百万円
代表者	小川博
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(711件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(522件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
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