口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント・リーシング
3.3
口コミ投稿日:2015年09月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
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最新の回答:2019年09月20日
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最新の回答:2018年11月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
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最新の回答:2018年03月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有休は使いやすい部署と使いにくい部署の差が激しい。残業の有無も部署によって差があるが、それにより増員をしようといった考えが経営陣にはない。繁忙期はリーシング部や建物管理部は22時まで仕事をする事がある一方、営業やオーナー担当の部署は基本定時で帰れる。
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