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東芝ヒューマンアセットサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無いが、コンピュータの通信が悪かったりして処理が進まずに、結果残業することになったなど、やむを得ない理由の時のみ。しかし、パートには強制ではない。社員にまかせても良い。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:最初は9時30分から16時までの固定の時間しか勤務出来ないか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:扶養範囲内で働く場合は、だいたい週4日くらいの勤務でいいので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:パートにも有給奨励日があって社員同様に休めたり、扶養範囲内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】5時間15分【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:どの会社でもあることだが、できる人に仕事が集まる。パートは帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00の勤務で、休憩もキチンとあり、大変良かっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:英語事業部は、レッスンのスケジューリングをうまくやれば、プラ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、休暇も非常に取りやすいです。やることをしっ... 続きを見る
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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