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フォード・ジャパン・リミテッドの評判
フォード・ジャパン・リミテッド
の評判・口コミ|転職・採用情報
東京都港区虎ノ門4丁目3-13秀和神谷町ビル 8F
評判スコア
78
点
詳細
45
件
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他社と比較
フォード・ジャパン・リミテッドの口コミ・評判をご紹介!フォード・ジャパン・リミテッドで働く社員や元社員から、フォード・ジャパン・リミテッドの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!
会社TOP
口コミ
45
すべて
45
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
3
労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
2
福利厚生・オフィス環境
3
人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)
6
会社の強み・将来性
7
仕事・キャリア・ワークライフバランス
23
新規事業・事業での社会貢献
1
入社理由・入社後の印象
社風・企業理念・組織体制
女性の活躍・働きやすさ
経営者(社長)の魅力・手腕
企業分析・研究レポート
転職・求人
社員・元社員からの口コミ
良い点の回答
5件
気になる点の回答
11件
気になる点
休日休暇
PCを持ち帰るので、どうしても気になっている業務を休日にやってしまう。基本はPCの持ち帰りを禁止にして、持ち帰るときは、上司の承認をとるようにすると、仕事のことは、忘れて休日や有休休暇を楽しめるようになると思う。
2016年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
口コミ投稿日:2017年09月02日
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0
良い点
事業での社会貢献
現在は、派遣社員として正社員と同じように、生産コスト改善の業務を担当しているので、企業の利益を確保することで、貢献していると思う。残念ながら、販売が伸びていないので、利益拡大に結び付いていない。
2016年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
口コミ投稿日:2017年08月19日
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45
評判スコア
の詳細
2人
の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2015年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
常に新しい仕事にチャレンジさせてくれるので、やりがいもあるし、やり遂げると達成感を感じさせてくれる。例えば、機械系のエンジニアですが、エレクトロニクス関連の仕事に挑戦させてくれて、実績を評価してくれる。
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / フォード・ジャパン・リミテッド
口コミ投稿日:2015年11月14日
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0
2006年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
外資系だけあって、英語に触る環境は日本企業とは比較にならない。メール・ミーティング・プレゼン等、否が応でも英語での業務量が多いです。
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / フォード・ジャパン・リミテッド
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0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2016年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
現在は、派遣社員として正社員と同じように、生産コスト改善の業務を担当しているので、企業の利益を確保することで、貢献していると思う。残念ながら、販売が伸びていないので、利益拡大に結び付いていない。
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / フォード・ジャパン・リミテッド
口コミ投稿日:2017年08月19日
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その他、全
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他社と比較
給与・年収
の企業分析・研究レポート
フォード・ジャパン・リミテッド
回答者の平均年収
917
万円
平均年齢:
48.2歳
6人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【給与制度の特徴】年功序列ではなかったがかといって能力主義でもありませんでした。アメリカフォードとヨーロッパフォードとマツダのOEMを販売する中途半端な時期でした。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / フォード・ジャパン・リミテッド
口コミ投稿日:2018年06月25日
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気になる点
2016年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
今は、定年後の再雇用で勤務しているが、仕事の内容は同じなのに、年収は正社員時の56%ぐらいで、もっとやってもらいたいと言われても、モチベーションを保つことが難しい。
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / フォード・ジャパン・リミテッド
口コミ投稿日:2017年09月02日
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2001年~
2005年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【賞与(ボーナス)制度の特徴】特にハードルが決まっていたわけではありません。他のインポーターより少し劣るぐらいかと
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / フォード・ジャパン・リミテッド
口コミ投稿日:2018年06月25日
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給与・年収の詳細
他社と比較
勤務時間、休日休暇
の企業分析・研究レポート
フォード・ジャパン・リミテッド
回答者の平均勤務時間
9-10
時間
7人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
【1日の平均勤務時間】いいえ、多すぎます。昼休みもろくに取れないほど忙しく、残業にカウントしていないが、仮にカウントすると、40時間以内の残業が、40~60時間となり、規定をオーバーするので、管理職はチェックしてもらいたい。
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / フォード・ジャパン・リミテッド
口コミ投稿日:2017年09月02日
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2
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勤務時間・休日休暇の詳細
他社と比較
福利厚生
の企業分析・研究レポート
フォード・ジャパン・リミテッド
福利厚生全般の納得度
76
点
2人
の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2016年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
ベネフィット・ワンに法人登録しており、幅広い内容で充実していると思います。様々な会社規定が北米本社やアジアパシフィックの本部に沿って決められている為、日本法人独自の設定は困難ですが、特に不満を感じることはありません。
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / フォード・ジャパン・リミテッド
口コミ投稿日:2016年10月24日
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気になる点
2016年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
日々多忙で福利厚生サービスを利用するチャンスがない。会社側からも福利厚生使用を目的としたアナウンスは一切ない。出張の日当も移動距離等の制約があり、100km以下の移動は一切支払いがなく日々不満に思うところがある。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / フォード・ジャパン・リミテッド
口コミ投稿日:2016年09月17日
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良い点
2016年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
一通り福利厚生は用意されている。自動車保険組合、またはベネフィットワン等と契約しており数多くの宿泊施設等の利用も可能。年末のパーティー費用等も一部負担してもらえる。出張の日当等も他者と比べると良いと聞いている。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / フォード・ジャパン・リミテッド
口コミ投稿日:2016年09月17日
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その他、全
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福利厚生の詳細
他社と比較
社内制度
の企業分析・研究レポート
フォード・ジャパン・リミテッド
教育・研修制度
76
点
2人
の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
いろいろな社内教育が準備されているが、その内容は新入社員用の一般的なものが多く、シニアエンジニアが期待する内容のものがありません。外部のセミナーなどに参加したいのですが、それを認めない人事のシステムがあります。社内教育では評価の高い社員が、実務レベルでは使い物にならないのが良い例です。
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / フォード・ジャパン・リミテッド
口コミ投稿日:2015年11月14日
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2000年以前
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【周りからのサポート】上記の日本人上司は、ネガティブタイプでしたので、言われるままに従いましたが、仲間の先輩が、その上司に対し意見を述べてくれたことがあります。
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / フォード・ジャパン・リミテッド
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2014年頃
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修も毎週ありますが、実務を通して習得する(On the Job Training)が確実です。
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / フォード・ジャパン・リミテッド
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0
2000年以前
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】家庭の事情で帰郷し、地方都市にあった企業という理由か? 少ないほうでした。
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / フォード・ジャパン・リミテッド
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その他、全
6
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社内制度の詳細
他社と比較
仕事・キャリア
の企業分析・研究レポート
フォード・ジャパン・リミテッド
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人
の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2000年以前
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【風通しのよい会社か】比較的風とおしが良かったほうだと思います。コーポレートファイナンス・経理に近い規模でしたが、日本人の上司は別として、チームはまずまずと言うところでした。
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / フォード・ジャパン・リミテッド
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0
2000年以前
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【社員同士の交流】ビアガーデンで楽しい思いをしたことがありました。ファイナンス、経理部署のみでは在りましたが、率先してくれた人がいたことが良かったと思います。
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / フォード・ジャパン・リミテッド
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0
2000年以前
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム仕事をすることが前提で、仕事完成を締切りに間に合わせる性質の担当部署ですから、チームワークは必須です。
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / フォード・ジャパン・リミテッド
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0
2000年以前
フォード・ジャパン・リミテッドの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【中途入社でもなじめる環か】まあ馴染めるほうだと思います。自分の性格が、人見知りをしないので、仕事は淡々とできる風土だと思います。
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / フォード・ジャパン・リミテッド
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その他、全
23
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仕事・キャリアの詳細
他社と比較
職場の雰囲気
の企業分析・研究レポート
フォード・ジャパン・リミテッド
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人
の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
職場の雰囲気の詳細
他社と比較
フォード・ジャパン・リミテッド
流通・小売関連
http://www.ford.co.jp/servlet/ContentServer?pagename=DFY/JP
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日本ユニシス株式会社
68点
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東京都江東区豊洲1丁目
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口コミ・評判
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コニカミノルタ株式会社
67点
579件
東京都千代田区丸の内2丁目
各種サービス関連 / インターネット・IT・通信関連 / 金融関連
口コミ・評判
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株式会社大塚商会
71点
1382件
東京都千代田区飯田橋2丁目
流通・小売関連
口コミ・評判
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TIS株式会社
68点
1218件
東京都新宿区西新宿8丁目
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口コミ・評判
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株式会社レストランドクターJ
75点
3件
東京都港区芝大門2丁目
各種サービス関連 / 流通・小売関連
口コミ・評判
この会社と比較
株式会社スキャッテイ・オーク
75点
2件
東京都中央区日本橋堀留町1丁目
流通・小売関連 / 医薬品・日用品・その他メーカー関連
口コミ・評判
この会社と比較
株式会社COHORT
70点
2件
東京都渋谷区恵比寿南2丁目
各種サービス関連 / その他 / 流通・小売関連
口コミ・評判
この会社と比較
株式会社アトウ
65点
20件
東京都港区南青山5丁目
各種サービス関連 / 流通・小売関連
口コミ・評判
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株式会社上野商会
71点
109件
東京都渋谷区代々木2丁目
流通・小売関連 / 医薬品・日用品・その他メーカー関連
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口コミ投稿日:2015年11月14日