株式会社トータルシティービル管理のカテゴリ別口コミ（34件）
株式会社トータルシティービル管理の回答者別口コミ（10件）
- 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年01月01日
- 設備 / 設備 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年08月29日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年06月09日
- 業務部 / 責任者 / 清掃 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年10月12日
- 清掃 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年04月20日
株式会社トータルシティービル管理の職種別口コミ（34件）
株式会社トータルシティービル管理の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トータルシティービル管理の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月12日
株式会社トータルシティービル管理の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トータルシティービル管理の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 清掃スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
企業カルチャー・社風:
仕事柄、ご年配の方が多いイメージだが、年功序列というほど年功序列でもなく、みんな和気藹々とした印象だった。
組織体制・コミュニケーション:
清掃のやり方が分からないスタッフがいたら教えあっていたり、今日の当番は誰だっけなど確認し合う場面があった。控え室では雑談を交えながらも、管理者がスタッフに仕事の手順を再確認したり、ちょっとしたイレギュラー発生時の対応をスタッフと共有していた。年配の方による人生の処世術をシャレを交えながら話してくれたことがよく印象に残っている。
仕事柄、ご年配の方が多いイメージだが、年功序列というほど年功序列でもなく、みんな和気藹々とした印象だった。
組織体制・コミュニケーション:
清掃のやり方が分からないスタッフがいたら教えあっていたり、今日の当番は誰だっけなど確認し合う場面があった。控え室では雑談を交えながらも、管理者がスタッフに仕事の手順を再確認したり、ちょっとしたイレギュラー発生時の対応をスタッフと共有していた。年配の方による人生の処世術をシャレを交えながら話してくれたことがよく印象に残っている。
株式会社トータルシティービル管理の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トータルシティービル管理の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
株式会社トータルシティービル管理の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トータルシティービル管理の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
成長・キャリア開発:
最初の教育はまだまともだが細かい部分や具体的なところは教育がなく、現場にはいない上司に何度も電話で伺うといったガサツな内容となっている。
働きがい:
商業施設が自分たちの手によってじっくりと綺麗になっていくのは働きがいを感じる
最初の教育はまだまともだが細かい部分や具体的なところは教育がなく、現場にはいない上司に何度も電話で伺うといったガサツな内容となっている。
働きがい:
商業施設が自分たちの手によってじっくりと綺麗になっていくのは働きがいを感じる
株式会社トータルシティービル管理の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トータルシティービル管理の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備
2.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップだらけ。
月給が当初より1万円低かったことと、残業も聞いていた時間よりもはるかに多かった。
転勤もひんぱんにあったので会社に振り回されていてつらかった。
辞めて良かったとおもっている
ギャップだらけ。
月給が当初より1万円低かったことと、残業も聞いていた時間よりもはるかに多かった。
転勤もひんぱんにあったので会社に振り回されていてつらかった。
辞めて良かったとおもっている
株式会社トータルシティービル管理の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トータルシティービル管理の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備
2.1
事業の強み:
ビルメンテナンス業なので安定している。この業界が無くなることはないと思うが、競合他社も多いので、お互いに潰しあいになっている感がある。
今後はAIの導入によりもっと過酷な環境になっていくのではないか。
労働者もスキルアップしていかないと働き口がなくなるのではないかと心配である。
事業の弱み:
会社の規模が小さいため何か強みを作らないと大手に負けてしまうと思う。
現に入札でいくつかの管理物件を取られたりもしている。
営業が弱い。
事業展望:
ビルメンテナンスのやっている会社なので、新しい事業は考えていないと思われる。
ビルメンテナンス業なので安定している。この業界が無くなることはないと思うが、競合他社も多いので、お互いに潰しあいになっている感がある。
今後はAIの導入によりもっと過酷な環境になっていくのではないか。
労働者もスキルアップしていかないと働き口がなくなるのではないかと心配である。
事業の弱み:
会社の規模が小さいため何か強みを作らないと大手に負けてしまうと思う。
現に入札でいくつかの管理物件を取られたりもしている。
営業が弱い。
事業展望:
ビルメンテナンスのやっている会社なので、新しい事業は考えていないと思われる。
株式会社トータルシティービル管理の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トータルシティービル管理の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
責任者やその上の役職にはもっと仕事量にあった給与を支払ったほうがいい。
手当も賞与も安いので働くだけ損してる気分になる
評価制度:
実力主義なとこはあまり感じられず、昔から入ってるのと雑な上司に適当な相槌をうっておけば自然とキャリアアップしていくと思う。
しかし仕事量と給与が見合ってないのでやればやるほど会社に対する不信感が芽生えてくる
責任者やその上の役職にはもっと仕事量にあった給与を支払ったほうがいい。
手当も賞与も安いので働くだけ損してる気分になる
評価制度:
実力主義なとこはあまり感じられず、昔から入ってるのと雑な上司に適当な相槌をうっておけば自然とキャリアアップしていくと思う。
しかし仕事量と給与が見合ってないのでやればやるほど会社に対する不信感が芽生えてくる
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トータルシティービル管理の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トータルシティービル管理の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 責任者
交通費は全額出ない上に、忌引き休暇も1日しかない。住宅補助や子供の扶養手当もない。
オフィス環境:
現場では責任者がまともなら利益がすぐ出せる。
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