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株式会社テクノロジックアートの職種別口コミ(30件)

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株式会社テクノロジックアートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。
退職金制度もあります。
その他、一般的な福利厚生は揃っているかと思います。

オフィス環境:
最寄りから近いので通勤しやすいです。
ビルのワンフロアに会議室と執務室があります。
その他、トイレや給湯室などの必要な設備は揃っているので、出社していて困ることはないです。
最寄りは表参道なので、周りにはおしゃれなお店も多く、ランチでいろんなところを探すのも楽しいかと思います。

株式会社テクノロジックアートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく、休日はしっかり休めていたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
コロナ以降、リモートワークを取り入れており、状況に応じて柔軟な働き方ができています。
今も、ほとんどの社員がフルリモートで働いています。(必要に応じて出社している社員もいます。)

株式会社テクノロジックアートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
やりたいことについて相談すれば話は聞いてくれる環境があります。

組織体制・コミュニケーション:
業務中の会話は多くない方かと思いますが、必要なコミュニケーションは十分に取れますし、雑談をすることもあります。話しかけにくい雰囲気などはありません。
社長との距離も遠くないので、何か聞きたいことがあれば気軽に話しかけられます。

株式会社テクノロジックアートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:
リーダー層の女性社員もおり、キャリアアップを実現していける環境はあるかと思います。また休暇も比較的取りやすいです。

株式会社テクノロジックアートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:
新人研修はしっかり時間をかけてやってもらえる。
資格は合格できれば会社から費用を払ってもらえる。

働きがい:
その人にとってチャレンジングな案件にアサインされて、試行錯誤しながら成長していける点。

株式会社テクノロジックアートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】表参道が素敵なので。【入社後のギャップ】職場にいる人達は全然素敵ではなかったです。なにか勘違いされてる方が多数います。

株式会社テクノロジックアートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
アジャイル開発に関する知見

株式会社テクノロジックアートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
会社・個人の業績に応じて、毎年の昇給・賞与があります。
賞与は夏と冬の2回です。
よほどのことがない限り、降格や降給はないと思います。
手当に関しては、一通りのものはあり、困ることはありません。

評価制度:
案件に参加し、真面目に取り組んでお客さんに満足してもらえる働きができていれば、順調に昇進・昇格していけると思います。